原文吃光光
看到這篇就想起當年2011剛出社會的日子
那時候最低薪資我記得還沒有22K
然後政府喊了22K後 又開始很流行派遣
去台北知名金控總公司當總機櫃檯
開的試用期+全勤薪資是20+1K
試用期過後21+1K
過了一年後調薪22+1K
然後再一年想說混個履歷過個水就走了
重點全都是簽派遣合約沒年終沒啥福利
辦公室裡面做比較多事的專員也沒有多好
大概就25K還是派遣XDDDD
當時的主事者為了省錢又22K風潮
就把很多資深正職員工都看砍掉或調任（逼走）
然後請了一堆22K妹妹來省錢
讓我看了一波公司險惡
所以當年的22K害了蠻多大學畢業生的起薪的
尤其是基層行政職
不過最後省錢的金控之前好像被合併了XD

原po應該不是7年級生 所以沒經歷過22k近2到3年特別是技術職新人起薪多是50k起

派遣比22K還早，是誰大力推動的？