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新聞標題：儘管俄國有世界上最慷慨的產假 許多女性仍被迫接受非正規人員身分、領微
薄的產假薪俸
新聞內容：
資本外移與人才流失的問題相當，這個國家仍然苦於人口學的危機。蘇聯崩解時，留給俄
國少數人口去掌管廣大的土地。美國有三億人口，而俄國僅有一億四千兩百萬人，生活在
幾近兩倍大的國土上。
一九九○年代的經濟困境後，人口在一年內縮減一百萬人，原因是出生率下滑、平均壽命
驟減，以及高得不尋常的外移率。人口曲線陡峭下降，專家憂心，到二○五○年人口可能
會下跌百分之三十。
後來證實那些預測過於悲觀，而這要感謝十年來相對穩定的經濟、政府補助和官方傳達的
訊息。普丁總統宣告一天假期，讓夫妻有時間休息做人，而在一個情人節，他敦促夫妻盡
愛國義務，生兒育女。出生率終於適度增加。
二○一二年，蘇聯解體後的俄國首度創下人口自然增長數為正值。但是國家仍然面臨為退
休金制度提供資金、填補軍隊徵召與創造未來人力等龐大問題。失去像帝馬和塔蒂亞娜這
樣的家庭實屬沉重打擊。
除了增加出生率，俄國官員希望在未來幾年能引入移民，避免勞力短缺。但是他們想要的
是特定的移民。普丁力勸住在前蘇聯國家的俄羅斯人搬來，但是最大宗的移民來自貧窮的
南高加索和中亞地區。許多俄國人輕蔑地喊他們「黑人」（blacks）。
我受到俄國移民局官員訊問時，他們曾公開表達厭惡非斯拉夫移民「汙染」他們的國家。
儘管俄國國營電視台製作過宣傳影片，指出美國的種族歧視，電視台也播出節目，講述美
國種族多元的負面結果。
俄國移民局官員篤定地認為，我也對祖國的西裔人口增長感到沮喪。他們延伸謾罵俄國國
內的類似情況，拿西裔移民來比較「來自中亞的不潔異教徒，他們絕不該踏足神聖的俄羅
斯」。
為了鼓勵國內出生率，政府實行許多計畫。俄國現在有世界上最慷慨的產假：領一百四十
天全薪，由雇主給付，隨後是產婦在家期間，政府補助三年的四成薪水。第一個小孩出生
後，每生一個孩子，雙親也會拿到一整筆的補助，為人口更多的家庭提供進一步誘因。產
婦的工作職位，在小孩出生的兩年內獲得確保。
這看起來很棒，可是現實總不是如此順遂。女性的薪水仍然遠遠低於男性，一名女性這麼
說：「微不足道的四成仍然是微不足道。」而且這還存在另一種俄羅斯的扭曲。
如同柯里亞的妻子安娜，許多女性被迫接受非正規人員的身分，所以雇主就不需要給付產
假全薪和社會保險稅金。這樣的手段使女性只拿到微薄的產假薪俸，而且沒有工作保險。
常見到雇主把性別和年齡限制寫在徵人廣告上，如此一來他們可以排除可能成為母親的女
性。勞動法律需要改變。陪產假是尚待開發、還未得到接受的概念。
新聞連結：https://www.upmedia.mg/news_info.php?Type=5&SerialNo=144948&=ps
心得：
感覺這種情況很常發生啊...
政府的政策看起來很完美 好像弱勢者一定會受到幫助而過得更好
但事實是想鑽漏洞的人太多了
弱勢者始終還是弱勢...?
更不用說女性與生俱來的生產責任
還要被這樣對待QQ
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