https://i.imgur.com/MkNM5L8.jpg
也不知這篇算不算是不該出現的“個板文”......
不過，沒什麼人可分享的我，還是想到來這發文。
如果被噓，就當某種負能量的刺激，好讓自己下定決心多爭取幾場面試機會吧！
連假這幾天，最大的收穫，大概還是完成教學檔案吧！就算目前只有短短三年多的教學經
驗，卻也是曾經畏懼踏入社會的自己，相對完整的工作經驗。
無論是否繼續從事教育工作，回顧這歷程，還是讓這陣子心情起伏不定的自己，稍微回歸
必要的平衡了一些。
而標題下的似乎有點沉重，要表達的內容倒是很簡單。
那就是，離職後，目前所帶的這個班，應該會找到更“適合”的安親班老師。
而今天，跟有六、七年安親班經驗的新同事，交接到國小接學生搭車的工作項目。過程中
就發生了一些不愉快，主要是，我為了要讓學生趕快上車，沒有先點名，而只是點好先到
集合地點的人數。
之後也沒特別規定他們要走在自己的後面，而是讓學生先自己往搭車的停車場走，再隨後
注意學生的狀況，提醒他們要小心走，不要用跑的或邊走邊玩之類的......
而這一次，那位新同事就臉色凝重的跟我說：「你這樣做是錯的，沒看過那麼亂的流程..
....」
更糟糕的是，跟新同事從有一段距離的停車場那邊走回校門口前的集合地點時，其他較慢
到的學生又亂成一團，而被她認為我平常帶隊時都不會整隊、維持秩序。
雖然覺得很沒面子，也跟新同事解釋，今天學生的秩序也不是我放任不管，而是我要先帶
一批學生去搭車，不可能同時在集合地點盯學生的秩序，而我到集合點時也會再讓學生整
隊。
但還是在反省因感冒不舒服，以及之前也有幾次，沒確實讓學生走在自己後方，這樣的帶
隊方式，還真的沒有“專業感”，且之前沒出狀況還真的是自己還算幸運而已。
總之，感覺這工作也一步一步走到目前，面對自己的許多不足之處，以及與職場上的人們
（包含學生）可大可小，可忽略或終究要正視的衝突與歧見。
以一份工作的薪資來說，那是讓我不滿意的（因為還是想存錢買戲偶w）
但以一份工作本身帶給自己的成長與啟發，我想目前的這工作，會讓我畢生難忘。