小魯有個妹妹
在某個部門待了二年
二年期間工作氣氛都不太好
算是鬥爭及批評 等等負能量
妹除了接電話外 其餘時間都是沉默
整天聽女同事在講八卦 謾罵 嘲諷 但彼此不會交流
主管感覺鬆鬆的 待退 什麼都不管 然後熱中上班網購
之前和妹說 上班不是來交朋友的 所以她常常想要換工作 卻一直留著
但她說工作本身算還好還不錯 可以幫忙解決問題
她從幫忙解決問題中 得到成就感
工作環境負能量重 同事知道彼此的存在 但妹和同事也知道彼此不是同類的
建議換嗎? 她兩邊在拉扯中 還是再忍一年呢? 至少經歷還不會太差....

有找到比較好的就換，沒找到就不要換，哪有都沒找就在問的? 風險管理做一下吧

不同年齡考慮工作環境的爽度、成就感、未來發展是不一樣的，剛出社會我在意工作環境爽度，遇到討厭主管同事工作忙碌就想跳後來會考慮工作成就（薪水、升遷可能）、而現在只希望平安退休XD

因為人的問題而離職要多考慮一下，畢竟職場上要遇到跟自己合得來的同事主管不容易，而且職場上沒什麼交流也還好吧，是來工作不是來交朋友啊

如果不是老闆的問題，正常上下班，薪水正常還是繼續待吧

看拿多少啊

104開下去，有更好的機會就換啊

我現在情況就這樣 以前年輕會換 怕變跟他們一樣 現在只是想躺平 養老 不要鳥他們就好

有句話說:換工作只是從一個火坑跳進另一個火坑。NG的人到處都有

不用和同事交流是最好的工作 尤其是主管還管很鬆要是換工作遇到愛找你聊天的同事就麻煩了

看錢

還是邊做邊找吧

待了2年有毒的環境也已經夠了，可以換了吧