最近在公司遇到性騷擾的事件，
現在主管的建議是調解委員會處理，
因為怕如果萬一我離職後跑去勞工局申訴，
這樣可能會一併調查公司，
有沒有違法其他勞工規定。
我不知道我該不該開調解委員會，
我怕開了以後 最後是以 誤會 收場。
想請問台中有無公平公正的好律師可以諮詢
或是我可以從台中哪邊尋求諮詢較為恰當？
一開始是想直接報警
但因為我沒有任何證據可以證明我被老闆侵犯
我怕反而上了法庭最後被控誣告
我自知老闆財力雄厚他要請多少律師都可以
所以我並不打算上法庭
也想順便問問是否有人遇到類似的情況
都如何處理
作者:
jameshcm (億載金城‧武)
2021-11-09 11:05:00上網公審啊，事半功倍
作者:
VVizZ (我很窮)
2021-11-09 11:06:00上網公審啊，事半功倍
作者:
nutihe (烏鴉)
2021-11-09 11:14:00蒐證啊套話啊你手上沒籌碼，調解也不一定理你公司幹嘛怕勞工局，你幹嘛怕勞工局調查公司？自己想想，主管才不是為了你而這樣講
作者:
jameshcm (億載金城‧武)
2021-11-09 11:17:00小心人資已經是老闆的禁臠，上下沆瀣一氣，直接把妳火掉
調解委員會就是搓湯圓大會不要被公司主管騙了直接提告再來談和解，拖越久對公司越有利也不用怕誣告啦，誣告就是壞蛋用來嚇人的老闆有錢找律師就讓他一直花錢就是了
除了律師，民代或者很多相關社會團體都可以找找看吧相信這方面的社會資源是有很多的
作者:
SweetLee (人生如戲)
2021-11-09 13:04:00跟人資說給他三天處理好 不然要去投訴勞工局
作者: unwarranted 2021-11-09 21:06:00
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作者: blacktahsia 2021-11-09 21:20:00
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