勞工的基本薪資、福利、放假
以及
軍公教的調薪、福利、放假
都是由政府制定的 (勞工的老闆不能少於勞基法規定給予)
當勞工跟軍公教站在同一陣線時，矛頭就會指向政府
使得政府滿意度下滑
所以政府不會將相等的福利下放給所有人民
經常是軍公教好一些
當天枰產生傾斜的時候，政府再使用一些輿論的手段
塑造出軍公教都是米蟲的形象，當勞工找到發洩的出口
即會將部份不滿的情緒轉向，不會通通對往政府
政府再提高勞工的基本薪資等等
而軍公教也不是只會挨打，所以政府也會適時的慢慢提高軍公教的福利或加薪
所以勞工又再度弱勢一些，新聞又開始報軍公教怎樣怎樣的~~
政府的手段也不是只有這個
也會使用朝三暮四，朝四暮三的手法，藉此將不滿的情緒轉移
甚至會將原本政府該制定法律讓人民獲得福利的法案 下放給公司決定
改稱為 "建議"公司方給予勞工福利
政府跟工總也不是完全的對立關系，經常會達成一種和議
我在ptt有看過一篇文章，內容是說執政黨跟在野黨在立法院爭的你死我活
甚至大打出手，但離開立法院一同上酒家和樂融融
雖然不清楚這文章是真的假的 但
https://imgur.com/3PNuBrW.png
無論是勞公或軍公教，都只是魚肉，鬥來鬥去，只是落入別人的圈套