不是你媽的話不就是標準老害行為
科技在進步，沒辦法適應就是被淘汰
把這種壓力拋給下屬的話不就是老害行為，來就要自己學啊，不先學怎麼知道問題在哪里
每次公司來新人看到上司在說「有問題就問」
哭啊，不給勤前教育，不給他們基本工作環境認知，直接丟到機台旁邊叫他們學
根本看都沒看過的東西他們連哪裡是問題都不知道是要問啥小
離題了，年紀不是問題，如果年紀會影響崗位上的工作能力，那真的不要戀盞
不然不止是老害，還是肥貓，沒能力就滾，哪怕是你媽
※ 引述《April06 (四月天)》之銘言：
: 我跟我媽從事同行，但職務不同。最近疫情加劇，她公司和我公司都開始分流在家上班
。
: 為了WFH，要學很多新的線上操作，應付線上開會和線上作業。
: 有些功能我媽懶得研究，會一直來問我到底要怎麼操作。
: 我真的被問到快爆氣，被迫在家上班已經心情很糟了，還要多一個教學的任務。
: 自己的工作需求，自己要想辦法解決，不是嗎?
: 不想教、敷衍說不清楚耶，她又會識破然後有情緒，
: 說「問個問題而已，連這都不肯教，好啦好啦我自己弄啦。」
: 我又會覺得有點內咎，是不是我太計較了，長輩本來就對3C學習比較慢。
: 但不知道為什麼，我媽只要問我電腦問題，我就氣不打一處來。
: 距離美是有道理的，24小時在家大眼瞪小眼，真的很容易看別人不順眼。