很多女權都說女生薪水比男生低，
社會還是父權什麼，
那如果是這樣，以企業角度，
應該會錄取很多女生才對啊，
那為什麼台灣沒有純女生的企業，
除了老闆都女生的，
這樣不是省很多成本嗎？

女生薪水較低不是因為跟男生做同一個工作領較低薪水，而

什麼東西==

是很多高薪但危險的工作只有男生肯去做，像是當兵警消工程水電機械航海等等

女IC晶片研發人員會比男助理還要低薪嗎?

K-ON動畫組全部女性

徵人可以限制性別嗎？

有，朋友之前在廣告行銷公司從老闆到總機都是女森薪水也沒比較高

一樓不對吧，大部分研究是針對同工不同酬的

電商超多的好嗎==

女老板也不會給女生比較高的薪水 反而豬哥老板會

因為做不起來 就這麼簡單 嘻嘻

網拍很多啊，文字工作相關也很多，你所謂的沒有是你個人猜測沒有3樓說的行業全部都有女生在從事好嗎…天啊這些都是什麼言論啊

有些事情，只能心裡想，不能嘴巴說

經濟學大師

因為會給女性同工不同酬的企業，就是會歧視女性、認為女性能力不及男性的企業。

超級多勾心鬥角

男的：女生都只挑輕鬆的工作，□□都不願意做；還是男的：女生做□□根本是拖油瓶。跟嚷嚷女生都不當兵，卻不想想軍中陽剛氣息對女性的不友善與敵意，兩者是異曲同工

3樓是活在什麼平行社會明明一堆女生 是裝瞎還是真瞎

我一直想不通女生都說同工不同酬，那為啥有老闆願意多花錢請男生呢？

比例問題 修水電有幾個女的？

可能老闆有性別歧視吧

有啊

賠錢的生意沒人做 這樣你還不知道理由？

我遇過一些人當著我的面跟我說 「你的工作應該男人來做比較適合吧」 「女人做起來感覺很怪、不像樣、沒有威嚴」他們在認識我之前 就先因為我是女性而認為我不行、不適合某一部分工作 但事實上 我在工作上的表現 如果沒有更優秀至少也完全不輸男同事 坦白說 有些女生自己也有這種畫地自限的想法 這也不怪他們 當周遭的人都跟你說你不行 久而久之你也會相信自己的能力只有如此 這是很根深蒂固的觀念

因為女人專門對付女人，女老闆更苛刻

我之前去應徵一間公司的國際業務 結果面試結束後 面試官說老闆覺得我適合當秘書看後來發現那間公司業務都找男的然後業務助理跟秘書才找女的

我公司才剛來一個男的超糞...文書工作打電話實在不行覺得他應該去當警消

去youtube看蒟蒻的短片

空服員啊

其實我也在疑惑為什麼很多女生聽到的工作都是助理行政，明明就有很多高薪但不限制性別的工作而且也不危險，就是門檻高

酒店啊 可是人家薪水屌打

都女生還不倒店 進來先搞小團體 在內鬥 沒人在工作的

女生要產假 育嬰留職停薪 安胎假 生理假，算一算 請男生比較少請假

政治不正確

我補習班老師行政全都是女生

有哦，比例多寡罷了。我們老闆就是幾乎請女的，但你也知道，很多事嘛還是得男的出馬，就不舉例了，所以還是會請大約1：10的男員工，而那些通常都不是好事。至於很多"也是有女生在做啊"的那些人可以無視，她們不懂比例問題，只要99個出現一個，就會喊女生也有啊，而且幾乎都是女生自願去，換男生自願做行政有幾個理你？等女的願意找像我們現場鍋爐、電塔、鷹架、下水道，可值夜勤巡廠、大雨颱風應變組...而不會把困難推給帶小孩、升遷歧視掛嘴邊，不用多1/3的人投履歷就好，再來討論

我們公司33人除了老闆和他哥哥 還有一個gay 其他都是女生歐 非主管級一般職員第一年進去都是底薪28k開始～

開會開不完 一堆意見

一堆女生賺得比老闆還多......

很多純女性的公司：幼兒園、托嬰中心、月子中心、安親班、SPA、餐廳。

八大啊，看一下比例

有待過全都女生的公司 行銷薪水4萬算低嗎

大老闆晚上應酬讓女秘書回家要男秘書陪同，這樣算歧視還是體貼女性員工？這樣男秘書薪水高一點算不算同工不同酬？

70樓是不到女友在求偶焦慮膩XDD

女人願意去高危險和臭臭的工作再過來靠北吧搬搬進貨就以為自己能夠吃苦耐勞了 活該底薪

樓上發言跟id真是言行一致的鋼鐵直男耶xD

樓上有事嗎xd 我靠智商的 怎麼了嗎樓樓上什麼時候開始高風險工作變成某些人自認為偉大的因素工作環境很臭很了不起嗎阿不就好棒棒給你拍拍手要不要講來聽聽看你薪水多高啊？稅單秀出來啊？