朋友這兩天排了幾個面試，都是一般文書企劃類型的工作
結果好幾個面試官都說她口條不錯要不要考慮業務的職缺
回來之後跟我聊到這件事，我是覺得可能業務不好找（？）有機會就問問看
但我也不知道是不是她真的適合才被問的
大家覺得呢？

單純只是缺業務，然後開各種職缺騙來問要不要做業務而已，因為不少人看到業務缺就直接略過

對 因為業務總是缺人XD開文書缺 順便問要不要作業務

缺業務就問你要不要做吧 或是你談吐OK之類的

如果是B2B的業務發展比文書好吧

看是什麼產業的業務吧，我畢業時也不想做業務，但現在就是個業務起碼薪水比一般行政高多了

一樓說的對

一樓正解

標準問菜鳥的問法

就掛羊頭賣狗肉啊 實際上是要找業務 但又怕沒人來。

就是一樓說的那樣 騙一個是一個

會影響往後的後，就不要

實際找業務+1 行政缺一下子就找到了

感覺都是些免洗職缺

推1F 就是找業務缺

就是缺業務而已

推一樓

業務不錯啊 會嘴 口條好 薪水比文書 行政職好多了吧?

如果可能有能力，應該要嘗試試看業務職，如果做得有起色薪水好很多，不適合的話退一步要再找文書職都不是問題

聽到都知道是是缺業務

但是真的要慎選公司啦，服務或產品很怪的小公司連行政職都不要去做

真相就是1樓說的那樣，最討厭這種公司了，浪費別人時間

就缺業務而已XD

同感

缺免洗筷

實際上缺的是業務

有問有機會的概念~

業務就像永無止境的期中考，每三個月又重來一次 =.=

只缺業務 開行政騙

就是業務缺人啊 只要是人都收，反正做不下去就離職

你被洗惹

單純缺業務+1 還有誰說行政不用口才，如果兼總務，每天接不完的電話都需要口才消化啊 應答的不好，會被夾殺的兩邊不是人

直接回絕他就好，去掛羊頭賣購肉公司上班只會被凹東凹西，這種手法專門騙菜鳥

如果真的是這樣好公司怎麼可能掛羊頭賣狗肉咧別傻了

供三小....如果他真的適合業務 搞不好闖出一片天也發展好的業務比行政收入多太多了

推一樓，這種公司就別去了。真想挑戰業務，就直接應徵業務

不過文書基本鼎天也就那些錢，自己想想吧

科技業業務薪水超過誒...

我面試的時候是覺得面試的人比起文書更適合業務才問，後來人進來果然做文書做的亂七八糟，更糟的是還會嘴，不過還是要看公司啦。

不要去 因為各種騙

通常業務都要有經驗的且有機會怎麼不去試試，重要的是業務有獎金領起來都比底薪高很多

因為開業務缺沒人要來