缺人不補這種事情大家應該都遇過吧，
以前三年多的職涯裡遇過缺人不補，大家也只能互相包容忍耐過日子，然後老闆可能還想
說省下一個人的薪水了。
然後...缺兩人還不補真是忍無可忍，工作量硬生生變成兩倍，每天事情做不完延誤下班
時間，回到家又累到什麼都不能做完全沒了生活品質。大家每天都火氣很大，然後就進入
了互相指責對方事情為什麼不能做的更好更快，卻沒人把矛頭指向上面數錢數的很開心的
老闆，老闆又成了最大的贏家。

有同感加一，老闆都直接說我們組內不可能補人（我們組業務量不比其他組少，結果人只有其他組的1/3）

因為剩下的組員都還很能撐阿

老闆在考驗你們的極限，覺得還能繼續榨以前有老鳥告訴我們不要太拼命，把本來八小時做的事情六小時做完，我不明白，後來老闆安排了更多的工作後我好像明白了什麼

老闆只擔心公司賠錢和員工搞出法律問題...只要營運正常公司風氣之類的不是老闆要擔心的

ㄏㄏ

老闆吃定你們不敢辭職啊

走得好 這種老闆跟不得 哪天兩手一攤脫產