我想問的是妳會怎麼調適自己的心情
因為我不覺得說出來能改變什麼
我在想我這麽生氣是不是因為我脾氣太差
脾氣好的人是不是就不會在意這種事
事情是這樣的
這個工作只有兩個人在做
主管不在同一個空間，也不會給壓力
就是兩個人一直重複同樣而且簡單輕鬆的工作
但是沒有辦法明確的分工，所以不會有我做完我的可以不用管你這種事
我們兩個完全是同工同酬，多做沒有獎勵，少做也沒有人知道，但是他上班一半時間都在滑
手機，不是特殊情況哦，是幾乎天天都這樣，而且沒在開玩笑真的是一半時間
我覺得說出來不能改變什麼是因為他說之前有一個員工也是上班很混（天啊？比他還混嗎？
）他有跟主管講結果也沒有處理這件事
我不打算反應是因為這是短期工作而已，但要忍受這狀況好幾個月我也是會崩潰
所以我想問問大家有什麼能讓自己轉念接受這一切的方法？

不說他只會越摸越爽，我會叫他一起幫忙，要爽一起忙完再一起爽

你也一起偷懶啊

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同樣狀況 我只能po文靠北唉

報公司名字pekora會買下來再解散

主管也有問題，只想給你們自己解決不想當壞人

離開吧 只有這方法

一起摸魚啊 事情做不完主管就會管了

一起摸+1

如果主管完全不管 也不要求工作效率 人有到就好了那就一起混吧 主管都不急了 你也不用急

分裂啦

有興趣可以看《情緒賽局》第21章「1+1>2的團隊精神」的「影響績效的同儕效應」這一段。不過你們只有兩個人，薪水又是固定的，看來你會向下沉淪了XD

我同事每天上班八成時間都在處理副業 我在心裡也是幹的要死

因為你會把事情做好,主管才無所謂。主管只要能往上交待就好(嘆)工作,適可而止就好

沒欸，這種事就是比誰更摸魚而已，其實摸魚也需要技巧的，有些人就是過不去自己臉皮那關，所以也只好認了

錢會變多妳工作量會變多嗎 不會就管好妳自己

一起忙ㄧ起爽

一起擺爛

我跟你狀況很像，我也是很不爽，後來我會直接說幫我做什麼事，正常人都會動起來啦

不能改變就加入 沒必要弄壞自己心情

一起偷end

只是短期工作而已不如反應 反正之後也不會再共事

主管跟我說，你有沒有跟他講，要我當壞人，然後說組織要和諧，不要爭吵，心裡os我他媽是遇到智障嗎？？？

一起耍廢

維持現狀然後回家草人插針

一起啊

學習成長＝模仿他

應該是公營事業吧？

一起啊

一起摸魚

你就明確的跟她分好你做哪些她做哪些，在確保能完成你自己那個部分的前提下一邊摸魚一邊做，她沒做完就是她自己的事

一起廢+1

短期就算了吧！做完差不多的份量就下班。

一起摸啊啊啊啊 這麼爽還要我教我這邊上班的阿姨也會看手機 打電話聊天 我也划手機看包包 大家一起摸魚 不是很快樂

不打勤，不打懶，專打不長眼！

我懂QQ以前公司主管常常不在 同事們好像都不用工作一樣 有的還會直接睡覺

妳自己都說少做沒人知道了......一起啊

我旁邊的也是，最討厭這種沒有明確分工的

跟老闆說事情都你在做的，不如辭掉那個人把他一半薪水給你

樓上是正妹同事應該也是才敢偷懶

感覺跟當兵一樣，在意了你就會累死自己。我倒是覺得如果是短期工作，心態改成：我自己的能力與效率每天能產出多少就做多少；領老闆錢做公司的事，合情合理。反正沒有多到做不完要加班，所以自己充實完成工作，這樣想就會好過一些。

一起擺爛啊，做完有必要嗎，沒做完被罵一頓也不痛不癢，何必自己心裡幹的要死