最近朋友找到新工作簽合約入職了
做的是在一家美商的文書處理相關工作
合約其中有一項是
不能講公司壞話
違反規則會罰錢之類的
導致有時候聊起工作的事情她都要很小心
會一件事講到一半突然發現要點到為止之類的
也有問過她為什麼這麼怕
她說因為公司有跟律師事務所合作
要告她應該輕而易舉
我工作經驗並不多
真的是第一次聽到有公司這樣規定的
想問大家這種規定常見嗎？
有哪個產業比較傾向有這樣的規定？
自己是覺得這規定滿幼稚的啦
當然惡意詆毀或毀損名譽是不行的
但連日常的小抱怨或是講些「事實」都要限制
難道是抱怨跟詆毀的界線太難抓嗎？
大家怎麼看？

跟老闆說忠言逆耳、良藥苦口唐太宗能成為千古一帝就是因為他聽得進魏徵等人的諫言。他如果只想聽好聽話，他可以付我錢我每天吹捧他

跟勞保局檢舉啊，這不是法定的解除雇傭理由..喔瑞士算了

社維法送辦不意外，咦瑞士喔

請問你對中天被關台有什麼看法？

白色恐怖喔？

獎同事壞話就好 不要講公司的

好奇問 這種合約有法律效力？

違反言論自由

哪家直接講啦

還不快逃

好瞎喔