想問問本版的美女們
今天如果你在一個公司裡
先撇除獎金/薪水這類型的動機
公司如果做哪些活動或給予什麼樣的獎勵方式
會讓你對公司很有向心力？
例如，能夠有一天的時間可以不受限的給公司建議
每個星期的一日work from home/work from anywhere
商用英文的課程訓練
公司logo自製商品的免費發放等等
或是有趣的team building
或有沒有人公司有做過不錯的企業內部溝通增加參與感的？
想聽聽大家的分享 ：）
活動不會增加向心力，就算有也是很表面。要有向心力就要讓員工認同公司，工作有對等回報（薪水就不說了）或至少公司風氣跟制度要是對的，否則課程活動再多也白搭
作者:
songzhen ((#ﾟДﾟ))
2020-10-22 05:19:00錢啊 錢夠多就有向心力 其他都是虛的
作者: kitejill (沁璁) 2020-10-22 06:34:00
我覺得錢才是向心力，不能談錢，那還真的是沒什麼好說的XDDD
作者:
GEoilo (我不想~~)
2020-10-22 06:49:00只有公司高層跟走狗以為靠搞死員工的活動能有向心力
沒有錢什麼屁都不是，與其想一些有的沒的不如讓大家早點下班休息
作者:
songzhen ((#ﾟДﾟ))
2020-10-22 06:57:00福利是薪水夠多的前提下 才會是加分薪水低 什麼福利都沒屁用
作者: lpbrother (趴趴153豆瓣LP哥) 2020-10-22 07:14:00
不用打卡老闆來辦公室打掃
塑造一個大魔頭角色，自然可以凝聚其他所有份子的向心力。
每月每人一盒TWG 綜合茶禮48入。每人每天下午茶一份：LadyM蛋糕任選+星巴克咖啡隨選
作者: Misscat16868 2020-10-22 07:31:00
挑一個目標對象來霸凌，就能凝聚公司上下一心同仇敵慨要多團結就有多團結
作者:
esf1y (esfly)
2020-10-22 08:09:00談向心力不談錢？ 你應該是公司的老闆或高層
作者:
rhcp1352 (RHCP1352)
2020-10-22 08:09:00會想要work from home
被外商公司併購吧！外籍人員超過一半，這樣所有男女的向心力一定夠
作者:
jojoyu (蕉蕉)
2020-10-22 08:15:00上班原本就是為了錢，不給錢只辦活動就要員工有向心力是在天真什麼？？？而且活動都是增加員工額外的負擔而已啦，被公司浪費時間真超煩，只會想快點離職而已
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2020-10-22 08:26:00
錢少了 心委屈了
作者:
jospa (jospa)
2020-10-22 08:29:00你是人資HR吧?!
作者: kunniq (kunniq) 2020-10-22 08:34:00
錢唯一正解，不要再辦活動了，只是增加員工困擾
活動只是浪費職員時間而已，誰想浪費力氣在職場應酬，加錢加假努力被看見才會讓人喜歡公司
作者:
xxxhiz (xxxhiz)
2020-10-22 08:36:00錢
作者:
s52222b (陳豬靜)
2020-10-22 08:40:00獎金阿
作者:
will331 (will)
2020-10-22 08:43:00活動沒屁用，錢才是真的
你想想每當你在公司面對一堆狗屁倒灶的事跟人時，是什麼能讓你忍下來繼續支持每天仍舊去上班不換工作？難道會是印有公司logo的筆能讓你隨便拿，還是公司讓你去上商用英文課嗎？一切都是為了比別家好的福利和薪水啊
作者:
DogCavy (蒙面卡飛貓)
2020-10-22 08:49:00不喜歡那些有的沒的活動...讓員工上課是不錯啦重點還是錢、獎金，還有環境吧 像是員工餐廳那些
作者: bigboss2001 (宏爺) 2020-10-22 08:52:00
我薪水沒到位就是沒當自己人
作者: kakulukiya (Mr.BigLong) 2020-10-22 08:58:00
錢才是向心力
作者:
snowtree (blue eyes blue)
2020-10-22 08:59:00先撇除錢還想要有向心力
作者:
KSWang (BearrightandTurnright)
2020-10-22 09:00:00給錢啦 辦什麼狗屁活動 什麼下午茶 還不是從薪水拿 給錢績效不要用加班時數看 就可以
作者:
love50921 (love50921)
2020-10-22 09:05:00直屬主管帶人風格影響最大，階層太高反而沒感覺
作者:
cat0429 (momo)
2020-10-22 09:06:00員工又不是小學生，用哄的就行了。與其花那些經費辦活動不如發薪水給員工。
作者:
xinxin55 (xinxin)
2020-10-22 09:07:00自己功課自己想
作者: JhengDodo (多多) 2020-10-22 09:08:00
沒錢沒有向心力
哇操 有人好兇還自己功課自己想 你以後就不要做市調感謝給意見的人 衷心感恩員工餐我以前也有 那時候可以一天申請兩餐 好爽
作者:
lanink (redmeetblue)
2020-10-22 09:11:00辦活動的錢拿來換成現金發給大家，然後原活動當天提早下班
作者: abrnbrn (6 36) 2020-10-22 09:12:00
除了給錢之外想不到別的
作者:
lanink (redmeetblue)
2020-10-22 09:13:00認真說活動的話，會想要公司提供語言進修補助或是每月健身房補助，一些等於自己本來需花錢又不是純玩樂的活動
我前公也有語言進修的補助費 很實用 但不能換現金就是同意你
作者: Raven1001 2020-10-22 09:20:00
WHF、下午茶、免費提供的飲料或補品
作者: jayd8654 (closerXXX) 2020-10-22 09:22:00
上班好同事下班不認識
在講向心力之前，先把錢談好才是重點給基本薪資跟我講要有向心力??
作者:
MM79979 (90後憤青)
2020-10-22 09:37:00$$$$
作者:
ayase707 (ayase)
2020-10-22 09:37:00以前公司會一段時間去挑一個下午 大家去學校或超大公園跑步 分組競賽 累積最多圈數的有獎金然後不加班 太晚下班反而關切員工這樣反而大家上班工作品質跟效率都高
作者:
yddet41 (薑)
2020-10-22 09:38:00不要有能力差的老闆這樣會覺得待久公司也沒希望
作者:
DogCavy (蒙面卡飛貓)
2020-10-22 09:40:00我覺得看一些外商公司的餐廳（茶水間）就很好啊 有免費咖啡 餐點那些 或者午餐選擇多之類的進修課程的話 如果不要強制佔用下班時間 自由選擇的話我覺得就很不錯
作者: mddptt 2020-10-22 09:42:00
不要有腦殘的上司就好，阿彌陀佛
作者:
DogCavy (蒙面卡飛貓)
2020-10-22 09:43:00公司文化是否有長續經營 有沒有社會責任 我覺得也滿重要的
作者:
o22543 (熊貓)
2020-10-22 09:45:00GIVE ME MORE $$$$
作者:
auva (流浪在外)
2020-10-22 09:55:00有錢有尊重 自然會向心
作者: dorimi (萌萌) 2020-10-22 10:07:00
錢啊 活動什麼的都會被嫌 只有錢不會
作者: ilovesticker (我愛貼紙) 2020-10-22 10:14:00
印公司logo的產品對員工沒有太大的吸引力吧....除非是精品品牌商
作者: valeria0929 (hope) 2020-10-22 10:18:00
自己的工作自己做好嗎 難怪人家酸人資沒專業
作者:
acelaire (marslai)
2020-10-22 10:22:00免費商品最差，除非公司生產LV
作者:
dabiann (大便)
2020-10-22 10:24:00一個不管說什麼都不會被公開或私下調侃譴責的環境
作者: blaketadpole (時代的巨輪) 2020-10-22 10:31:00
對話
作者:
Iceballz (無糖無熱量)
2020-10-22 10:34:00有錢就有向心力了啊 不然怎麼繳車貸房貸？主管直接幫忙繳？增加向心力？
作者:
Iceballz (無糖無熱量)
2020-10-22 10:36:00主管直接幫忙繳？這算是撇除獎金薪水了
作者:
sysant (難吃的火腿蛋)
2020-10-22 10:43:00加薪才是凝聚我的向心力其他就不用了。哈哈當房貸車貸父母老婆小孩需要錢，公司並不會幫你繳啊啊啊啊
作者:
jameshcm (億載金城‧武)
2020-10-22 10:59:00上班當然是為了自我實現，不然哩？
作者:
chungrew (work hard, play hard)
2020-10-22 11:03:00其實除了錢之外 動之以情是有用
作者: wertsdfg 2020-10-22 11:04:00
錢 家庭照顧假
作者:
stilasui (小天使?!)
2020-10-22 11:08:00錢
作者:
cck525 (′˙ω˙‵)
2020-10-22 11:08:00高薪就有向心力 選我正解
作者:
jameshcm (億載金城‧武)
2020-10-22 11:08:00只要錢的，根本就不是向心力，現在越年輕的普遍越沒有了
作者:
cck525 (′˙ω˙‵)
2020-10-22 11:09:00WFH可以
現在公司有線上平台課無限上，雖然還沒開始上但覺得很很不錯。體適能之類的活動也覺得不錯
作者:
rngji (rngji)
2020-10-22 11:14:00薪水高
作者:
abcd1111 (abcd1111 {T Ec&oB ? 是?)
2020-10-22 11:43:00business 就是談錢，錢到位自然有向心力
作者: gsking66 2020-10-22 11:46:00
沒錢還要浪費時間搞活動 可憐
作者: miao5566 (貓五六) 2020-10-22 11:48:00
拜託不要搞活動 工作量不會減少 卻要犧牲處理工作的時間弄得更忙 或犧牲自己的私人時間
作者:
kimicino (kimicino)
2020-10-22 11:49:00給我錢
作者:
sirloin (Sir. Loin)
2020-10-22 11:56:00team building呵呵
作者:
imrr (練習 練習 再練習)
2020-10-22 12:12:00$$$$$
作者:
filmania (FILM MANIA)
2020-10-22 12:15:00別鬧了 上班就是要來賺錢的
作者: KnuckleBall (「公道價八萬億」) 2020-10-22 12:18:00
不談加薪與獎金的話 就是放假 補人 不要加班，更深入的公司文化與主管素質就不談了
我覺得最重要的是人耶，長官要讓下面的人真的感受到同理跟在乎、同事間相處融洽
作者: KnuckleBall (「公道價八萬億」) 2020-10-22 12:20:00
辦活動是公司本位的立場出發的福利，叫做有一種人道公司覺得對員工人道，其實最終目的還是為了公司的組織運作良好，才不在乎員工個人的需求
作者:
avrillove ((●’▽‘)╯頑張!!!)
2020-10-22 12:22:00弊司最有向心力就是管理職 聯合起來霸凌不喜歡的部署讓部屬自請離職
還是感謝給意見的人唷！ 那種來嗆什麼人資來找不做功課的就不用了謝謝
作者: KnuckleBall (「公道價八萬億」) 2020-10-22 12:22:00
有時候公司也要適時更新設備或環境啦
作者: otaku0305 (ooo) 2020-10-22 12:22:00
錢+移除責任制！ 錢的部分ok loading ok之外的話 語言課程覺得不錯
我就是想要問有什麼方式可以既讓公司提升向心力，誰不知道錢是啊，如果不聽員工的聲音自己做覺得為員工爽的事情會好嗎？ ptt 有些人的回答真的是完全看出人品欸我是覺得工作環境跟氛圍很有幫助沒錯，我以前公司有補助健身，還有放免費飲料機 我覺得這個也讓人蠻開心的
作者:
ttyl5566 (肥宅本無事，何處惹塵埃)
2020-10-22 12:28:00HR 自己做功課好嗎？你老闆知道你上來發廢文？
作者:
g7a7n7 (Caine)
2020-10-22 12:31:00把HR全砍到22k
作者:
f61434 (Stella)
2020-10-22 12:35:00給錢比較實際啦 不要搞甚麼活動浪費時間
作者: sidneys (查無此人) 2020-10-22 12:40:00
錢
作者:
onedozen (onedozen)
2020-10-22 12:40:00不要面試一堆兩光
讓員工入股或分股票，當公司自己也有份時工作就不只是工作，心態會不一樣，大家會ㄧ致說錢是因為錢最實際，比如你講的補助健身、飲料機這類的都只會針對到部分員工，有些沒在健身的人或有的人根本不喝飲料，這樣的福利對他們來說跟沒有一樣，但是如果拿到獎金每個人都可以針對他自己的喜好去做規劃，不會被限制住，有些人給意見的口氣比較直接，但是由此可發現大部分的人想要的還是最實際的獎金啦
作者: SaladBlack (沙拉黑) 2020-10-22 12:44:00
沒有錢沒有向心力
辦活動這種不止不會增加向心力還會扣分，以前的公司很愛辦活動還要求員工要準備才藝上台表演，問題是平時工作就夠累了，還要花自己時間練習然後上台娛樂這些主管，根本覺得莫名奇妙公司logo自製商品也有拿到過，一樣是說要增加員工向心力，拿到的第一天就丟垃圾桶，大家一致認為有錢做這個幹嘛不給員工加薪水與其搞這個不如去跟外面的店簽約，出示員工證能享有特定折扣或優惠還比較實在
不要有的沒的反而麻煩 在家上班的話可以超想要免費下午茶
作者:
jqbb0319 (泰勒奶茶微糖少冰)
2020-10-22 13:19:00錢 聰明又懂溝通的同事 有能力又不雞歪的上司老闆 就行了
作者:
songzhen ((#ﾟДﾟ))
2020-10-22 13:37:00任何活動或補助請全部換成對應的現金 保證員工滿意度和向心力最高 除了錢以外的都做不到 只會滿足一部分人 讓另一部分人不爽老闆很機車？錢給夠多就不是問題工作環境有點悶？錢給夠多一樣不是問題
作者: ssst (ssst) 2020-10-22 13:41:00
想要免費下午茶+1
作者:
songzhen ((#ﾟДﾟ))
2020-10-22 13:42:00我要是不喝飲料 薪水只給23K 看著老闆在那邊拿飲料機自吹愛護員工只會讓我更不爽 但是薪水改到50K 這些都不是問題勞工上班就只是出賣上班時間的勞力而已 要向心力到底能幹嘛？難道你請水電工也會跟他培養感情 增加他對你的好感嗎
作者:
apreel (Green娘)
2020-10-22 13:49:00錢＋∞ 活動只是浪費職員時間＋∞
作者:
linyap (miche)
2020-10-22 14:04:00弄這些有的沒的還不如發錢 讓大家相信你公司有錢景
作者:
machiner (Qaz專貼優質文)
2020-10-22 14:33:00認真上班不要逛網拍聊八掛摸魚就夠了 辦公室10台女9個在領23k效率輸給我一個男的
就是看得到業績增長跟獎金有發 一定向心 哪個不向心
作者: frosagen2018 2020-10-22 14:46:00
公司上層有點腦，不要無謂生事
作者:
DogCavy (蒙面卡飛貓)
2020-10-22 15:07:00能力只能領23K的人 就算公司沒有飲料機 也不會給你50K好嗎...
作者: y6070580 (BEEEE) 2020-10-22 15:08:00
有貓
作者:
gn15285 (比哭還絕望)
2020-10-22 15:44:00錢
作者:
sammoon (sam)
2020-10-22 16:08:00沒有錢就沒有動力啊
作者: svbje (kyosuke0924) 2020-10-22 16:24:00
錢錢錢
作者:
Cottonz (珍惜眼前人)
2020-10-22 16:53:00錢真的比較重要
錢夠多你要做什麼都很有向心力，錢不夠多不管辦什麼活動都只會覺得浪費林北時間
作者: Sunblacktea (陽光紅茶) 2020-10-22 20:32:00
$$$$$
作者:
qqqqq55 (青春小鳥回不來  N)
2020-10-22 20:47:00當然是公司福利啊，沒福利要什麼向心力
作者: ajoe0909 (Joe) 2020-10-22 21:17:00
不要有那些 推卸責任 打混摸魚的主管 扁平化管理
作者: fatcat1022 (fatcat) 2020-10-22 22:06:00
$$$$$$$$$$
作者:
johnyang (Saico)
2020-10-22 22:18:00旋轉起來 就有向心力了
作者: pangku (pangku) 2020-10-22 23:02:00
不要辦一堆活動騷擾員工 員工才會感謝公司
作者:
pella (千里之外)
2020-10-22 23:02:00沒有哦抱歉上班只是為了
作者:
tue678 (~*幻風*~)
2020-10-22 23:33:00福利和薪水 其餘的團康活動其實不需要
作者:
tue678 (~*幻風*~)
2020-10-22 23:34:00今年因為疫情 沒有員旅直接撥現金到戶頭 對從不參加的我覺得真的是很棒之前參加員旅 遇到同住衛生習慣超爛的 弄得心情很差
作者:
C6H8O7 (檸檬酸)
2020-10-23 03:21:00改成一週上兩天班放五天假 錢照領 我誓死效忠