排版亂 請大家忍耐一下
上一份工作嚴格來說是我第一份工作，
當初說好時薪人員也會保勞健保，
後來說薪資不夠無法保健保、勞保講了幾次主管打太極結果後來也不了了之。
公司規定在開業時間前要做的事哩哩叩叩：
八點上班跟你說要在七點50分前到、
實際上換衣服、打掃、各種準備就已經快要20分鐘，下班後還要交接各種工作 ，等於有至少半小時做白工，
有的醫生看診很慢拖診、最長可以晚下班半小時，完全沒加班費，正常情況下會晚十分鐘離開。
剛開始上班的時候被告知要待到醫師看診完，
還有暗示的對大家說：不要想說時間到了就可以走，要把自己診內的事處理完（只有我領時薪）
直到有一次我晚下班半小時想寫加班單，
主管才說：喔～妳時間到了就可以走了啊！直接給下一位就好！
還有每個月開會都要特別到公司（開會當天無支薪 我也非正職人員）
在非上班時間還要幫大家訂餐花一兩個小時處理，
之前有一次用外送要刷信用卡，我暗示不想用我信用卡刷
主管說：妳先刷沒關係、再請款就好
之後請款才說要統編等等
除了最基本的勞健保沒有，三節獎金、生日連稍微祝賀也沒有。
最讓人生氣的是我的薪水就是時薪、照理非常好算，
上班這段時間內薪水至少錯了四次以上，通知主管後還要等三四天以上才能拿到幾百塊。
導致我後來每個月快發薪時間一到，都心驚膽顫的在想薪水會不會少
因為擔心正職人員太累，把統計一天資料的工作交給兼職人員（我）
一天才上班四個小時幾乎全部時間都在掛號、線上回覆客人訊息、接電話，
還要抓出空閒時間把所有病患的資料輸入電腦，統計來客男女、來源等，
重點是有時候可能十分鐘就有10幾個人掛號（還沒開門就看到人在排隊那種人潮）
除了掛號、key資料、整理病歷、回訊息接電話外，
還要接待客人到二樓稍坐等人來服務他（可能同時有人要掛號、電話打來）
這些事全部都是一個人做，特別是真的忙的時候沒人幫妳。
時薪大概比最低時薪多兩塊吧。
因為又一次少錢實在對於這件事非常沒耐心，才鼓起勇氣提離職，在我告知完薪水有錯誤之後已讀了三天的主管因為看到說要提離職終於回訊息，還以為我是真討錢假離職。
雖然這份工作也有少數開心的時候，但想到免費做一些白工、動不動就少錢，我還是堅絕的
離職，因為相信一定可以找到更好的工作。
提出離職的理由是因為工作跟我正在唸的科系不太一樣（也有這樣的顧慮）
結果還是在公司被傳我是因為太累想找輕鬆工作才提的離職==
新來接替我的人因為勇於拒絕，也不用參加沒錢領的開會。
但也因為錢太少、實在忙到爆炸而考慮要不要繼續下去。
對於離開這份工作感到自己很幸福，果然鼓起勇氣是對的！
祝福大家都可以找到滿意的工作。