如題
資工畢業後走本科專業薪資的天花板在哪呢
朋友公司最近在徵軟體工程師
看到台大資工的28歲期望待遇大概月薪15萬
或許有包含績效和分紅 但還是讓我朋友嘖嘖稱奇xd
現在的確軟體正夯 看他經歷感覺也不像騙人
電機或光電的進台積等大廠有機會薪資這麼高
但走軟體的 有些公司感覺也不大 但都給得起耶
若是30歲前年薪就近200 那40歲會是多少@@
不做到高階主管 可能就資深工程師或leader 有可能破300嗎？
單純以頂大資工畢業 沒有出國深造
薪資的天花板在哪呢？
工程師的聲望有一天會不會超過醫師啊～～

微軟:

去矽谷 年薪40萬鎂

醫師超窮的好不 整天被衛福部亂搞不過30歲的young V年薪200萬沒有很難吧

資工在台灣頂尖碩士五年業界經驗，大概是10*18=180，然後十年經驗有些人會跳到外商就三百萬，但是大部份的資工薪水就在四十歲達到三百萬之後就看是否有升官，否則很快就被公司淘汰出去。@@。

為什麼不去soft_job板問？

要提升薪資，除了一開始就進大公司，還有另外一種方法，就是幫助公司成長。我是部門裡很前的前段班，和同事、老闆們一起努力，大家同心協力把公司的業績，從市場第五名，一起成長到市場裡的前二名。老闆也很大方，總是說功勞都是我們做的，薪水也一直主動加上來。我覺得，工作呀，有個好老闆更重要。

有20萬以上的啊台灣的話200就算不錯了

外國才有可能 在台灣唬爛居多 台灣做技術200多就頂了

釣不到啦 等女孩49歲會考慮啦

看待的行業跟學歷。四大碩5年經驗待半導體/外商有200萬年薪或更高是有可能的。

科技業不趁年輕賣肝，中年以後就要面臨失業危機了吧

是因為在社會女生可以被養到一個年齡 但不代表是父母想錯頻

資工比的是肝 如果沒有升上去 中年就很危險 比不贏那些年輕的肝

台灣孤狗給非大師/管理等級的馬農 我聽到的是120/year而且是你說的112....

天花板比你想像中高 像幾間大公司的韌體高階主管有到500以上的 看自己的本事了不過一般人差不多200ㄅ 台灣目前還是硬體強

認真回 非管理職150~250 管理職180~300up

認真回 台灣大概300

所以其實不少頂大的人都跑去豬屎屋當SE或FE-R&D

這科系哪有天花板

學店資工掃地板

當黑帽 無上限

認真說靠出差+年終150~180

老闆真的很重要

資工真的很賣肝阿

一山還有一山高，沒有天花板