※ 引述《nznz (階段性上去)》之銘言：
: 為什麼有些人對小人比較好
: 甚至覺得他們潮
: 然後一起排擠 好人？
: 甚至有的時候 是 好人 出錢出力默默做沒人要做的工作
: 有些人就 拿了這些錢 去跟小人 吃喝玩樂
: 卻不喜歡跟好人做朋友
: 這是... 會說話的贏嗎
: 那好人不就做到死
: 此事 是不是只有好人離開 才有解
: 到新環境 也要避開一些工作
: 甚至也要會說話 才能生存？
:

最晚走的是我 且我職位比她高是幹部我難的 低階的都我做 所以我走了 我走了之後 她過一個月也走了 另外兩個同事也走了 原因劇說 沒人要做低階的工作 經理一直在罵人 現在她們是新人進去做低階的工作

這篇說的狀況我也遇過，被新人毀謗說我故意不教她，但事實上我有教，是她不學而且回我說幹嘛浪費時間學，然後跑去小主管旁邊撒嬌偷懶，後來大主管來了罵她怎麼甚麼都不會，她當眾毀謗說是我沒有教她。

我沒抱怨別人不教我 因為我知道職場有時候要自己看自己學 且我根本不會撒嬌 也不會利用人

原原PO不用太介意 這篇其實剛好可以說明一般人的認知問題 有可能 你遇到的壞人 對外就是這樣說你的說真的 有正義感且願意追查真相不冤枉人的人極少 通常都是聽別人說就相信了 以至於好人會被誤傷所以你該想的是 下次又遇到壞人時 該怎樣才能保護自己

自己要學會拒絕一些事