最近常常被公司的笨同事氣到，明明就是很簡單的事情卻一直做不好，好心教她新方法，她也無法接受，還是繼續使用自己的笨方式再做！結果就是拖到整個團隊的進度，大家還要幫他擦屁股，一肚子火！
後來看到這個影片才比較放寬心，想說：算了，也因為他無知，所以才會覺得自己厲害...就大人有大量原諒她好了！
所以放上來分享給大家，希望大家不要再為笨人生氣了！
原影片出處：https://www.youtube.com/watch?v=iCuLx5Mf8JM
影片裡介紹的是三種心理學理論：
鄧寧-克魯格效應、自我中心保護機制和智力的停止增長
幫大家簡單截一下重點
1. 鄧寧-克魯格效應
說的就是通常比較笨的或者是缺乏某種技術的人，他們的自我意識通常會認為「自己的表現」跟大家相比，應該做的不錯，然後來掩蓋自己不足真實狀況。
也就是說，無知的人根本不知道自己無知，他們以為自己已經懂了80%，殊不知...自己大概才懂了個皮毛，可能連個20%都不到
2. 自我中心偏見和大腦保護機制
這個說的是，我們的大腦會自動地讓你自己喜歡自己，遇到不好的事的時候，大腦還會開啟保護機制，讓你不受到傷害，自信心不要受損。
最常見的就是：大家常常看不到自己的缺點，而且還常常會認為都是別人的錯，才導致自己失敗。好像我們的大腦會自動忽略對自己不利的事實...
簡單來說，就是無知的人的大腦，為了保護他自己，所以大腦讓他忽略了自己的無知...
3.智力的停止增長
大意是說，能幫助我們解決問題的「流動智力」，大概在30歲左右就會定型。
30歲以後，你解決和處理事情的方式，大概都是差不多的。如果人沒有常常去進修或者學新事物的話，就有很大的機率會遇到難解的題，然後一天到晚碰壁。一碰壁，第二點講的大腦保護機制就會開啟，然後就開始無限度的保護自己，自我感覺爆炸良好！
大家可以詳細看影片內容，他還有舉一些例子，會比較好懂一點～
希望大家都可以開開心心，順順利利的無視＂因為笨人的自以為是＂帶給你的氣！