我在補習班當課輔老師，已滿一年，之前有說做到這學期，但我想還有滿一年特休七天還沒用到，剛好最後七天都可派上用場，如若不給休也要換現，結果主管跟我說她們補教業沒有特休的，而且特休要給留下來的老師，七月一號開始成立投保單位適用，聽到這番話我立馬知道她在刁難我！
我回說其他同事（比我資深一點）有跟我提過她們也有請特休過，不能因為我要離職而不給我特休，是違法的，但對方也是繼續鬼扯 甚至還要我把之後已不在我負責範圍內暑假課程的內容做出學習單全用好，交給其他老師並且告訴她們要怎麼上@@
想請教版上各位朋友，遇到這種慣老闆有什麼對應之策嗎？雖然心裡已有個底，不排除去申訴
謝謝大家！！