我本人是剛踏出職場快滿2年的菜鳥，個性比較活潑隨性，工作上雖然還是有不懂的地方
但努力做好
A同事年紀大我一輪，在職場大約10年，個性很積極能力很好的完美主義者
我們兩個目前隸屬同一個主管下兩組的組長
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剛開始的時候因為就只有我們兩個組長，因為A同事比較資深所以有問題我也都會問他，
他也很像大姐姐一樣照顧我，所以感情還不錯，但後來相處久了，我發覺他對我的態度變
得很冷淡，問他問題時也覺得他好像有種高高在上的感覺，所以我也漸漸的沒去請教他改
問主管，後來才從其他同事得知，他覺得我做事不認真然後不懂的地方也不去問他，但我
根本沒有不認真啊，只是沒達到他所謂的認真，所以我也不太想再跟他講話，然後就是一
個惡性循環讓我們的關係更不好
本來覺得算了同事不一定都要當朋友，但最近他開始一直針對我，只要他覺得我哪裡可以
攻擊，就會在開會時甚至在公司的群組直接不客氣點名我，我真的覺得太莫名奇妙了，我
到底是哪裡有惹到他讓他要這麼不爽我？
請問大家我可以怎麼做讓他知道不是什麼事情他覺得的對就都是對的，然後就可以這樣欺
負人......