有個同期進公司的同事
剛開始確實我們還滿好的
但後來他各種行為跟我自己本身差滿多
漸漸想說當普通朋友就好
到現在甚至想當同事做自己的事就好
但他仍然很熱情的跟我講話互動
已經造成我反感跟困擾
想問問各位都怎麼處理這種狀況
事件1
公司團購商品中有個組合
對方說想買組合裡其中一樣
討論後決定我先買再分售給他
我先跟對方說網路上大約賣的價格區間
然後報了比網路平台最低價還便宜的價格
沒想到對方聽到後還跟我殺價
已經好幾次佔我便宜不是很爽
事件2,老是跟我買一樣的東西
他會問「欸這好好看,哪買的?」或「我最近剛好也想買這個,你用了覺得如何?」
從全身上下的衣物首飾到生活用品通通都買同款
旁人看到還笑我們是雙胞胎嗎
事件3,人生價值觀不同
一直分享他劈腿的事蹟及在職場上不斷利用性別優勢
從主管同事那邊獲得好處
甚至告訴我學著點,但我不能認同這種行為
從小到大念理組遇過的女生比較少
已經盡力疏遠又不想上班變得很尷尬
所以不考慮撕破臉
但他帶給我的壓力已經影響到我的工作
請問版友們有什麼方法讓對方能夠放我一馬?