事情是這樣的0.0"
在年初時到職一份新工作，做到現在也差不多有15天了，這家公司是老闆跟老闆娘一起開
的(早餐店)
老闆夫妻的兒子也再裡面當員工，通常我都是在櫃台幫忙出飲料的，收銀員是跟老闆兒子
或是另外一位外面來的女同事一起搭配，
結果今天出了2件事情，導致我在老闆娘的心中很沒地位，變成了一個不好的員工
case1:我在後面倒飲料時，突然有位女客人說她的餐已經過了，要回來取餐，她突然跟我
說一句:ㄟ你跟那個先生說我剛才有付他(老闆兒子)餐了，你要跟他講喔，我整個不知道
發生什麼事，但當下我直覺就是直接要老闆兒子出面，因為點餐是他跟客人接洽的，你們
發生什麼事情我根本不會知道，當下也大排長龍，我根本沒辦法叫他出面，接下來那個女
客人拿了餐就跑超快...我叫她等我一下她也不管，就跑走了，剛好老闆娘有看到，就跑
進內場跟老闆說她覺得我說件事情都說不清楚= =?
case2:其他同事一直告誡我說，只要很忙，老闆兒子又當收銀員，那他脾氣就會變得很糟
，因為收銀員要點餐收錢，有時也要幫忙出餐，我也有記得同事的叮嚀，就把飲料餐點收
集起來，請老闆兒子自己出給客人，但我們店裡有個習慣，就是如果客人單點飲料不點餐
，就可以直接拿飲料不用等號碼牌，剛好是尖峰時段，有個客人就只點一杯飲料，所以我
就直接出了，結果旁邊老闆兒子看到不知道為甚麼直接牙起來，吼我你不要出，我自己會
出，== 還吼的很大聲，還順便說我出餐很不小心之類的話，問題是我跟他搭配我也心知
肚明，也不會幫他出餐，我也沒必要自討苦吃，
老闆娘在後面也有看到，就說我不要動手，我跟老闆娘說客人只點一杯飲料而已，我就出
那杯飲料而已，還是得到說你就是別出就是了。
這份工作的內容、工作時段，很適合我的需求，以及其他外面請來的同事，都對我很好，
也很照顧我，也很願意教導我，他們看到今天這兩種情況，每個人都覺得我根本是再幫老
闆兒子背黑鍋，因為他們知道我只要跟他搭配，我根本就不會幫忙出餐，問題是每次一忙
，老闆兒子卡住，我又在旁邊，他就會吼我、或是一直指正我的工作方式，導致現在老闆
娘一直覺得我是個很沒效率、又很會出麻煩的員工............
可是，跟我搭配的另一位女同事，也私底下跟我說，你跟我搭配你幫我出餐，你就沒有出
錯過，你一跟他搭配，就各種出錯，怎麼可能會有這種事情呀?也提到說，老闆娘跟他兒
子對某些事情就是很情緒化，大家也知道說你根本沒有做錯事情，還一直被罵....，另外
還說，如果你真的覺得有問題，你可以跟老闆說，老闆比較開明，絕對不要跟老闆娘還有
他兒子說，不然他們只會一直把錯全部往你身上放，但我又認為...我跟老闆說有什麼用?
難道老闆會為了一個到職才15天的夥計，去跟陪自己2.30年的老婆爭論嗎..............
?
今天下班前，老闆娘說明天會找我談一談，大概猜的到說，可能要我轉成時薪人員之類的
....，或要我想想我到底適不適合......問題是我又能怎辦....?
不知道大家有遇過這種因為別人被老闆誤會的職場事件嗎?又是怎麼處理的呢?先說我真的
沒有想要辭職，我只是希望能有一個方法解決目前的情況而已! 謝謝大家!