家人預計過年假期要去歐洲玩兩週，要跟公司請假5天（前3+後2），家人在公司資歷已有
快8年，所以都是特休假。
月初跟老闆請假時，老闆不准假，但沒說明拒絕原因，老闆還跟人資講說不能准我家人的
假單。
家人說工作有代理人，她請假的這幾天不會影響公司的營運。可能被拒絕的原因是她三年
前也曾請假去歐洲玩，玩回來後老闆規定說以後員工最長只能請5天，怎知這次老闆突然
反悔，又說最多只能請假3天。
我上網查了一些資料是說資方不能拒絕員工請特休的假，更何況家人公司是完全沒來由的
拒絕准假。
家人雖然也想換工作，但我還是想問問有沒有什麼方式，能順利請到假，同時公司並不能
用曠職當作處分？想說若公司不能拒絕特休，那是否可以直接硬請？
另外也想問，這樣的情況可以檢舉公司嗎？
先謝謝版友！