如題
主管常常重要的大事情，一問三不知
讓底下的基層像無頭蒼蠅一樣亂撞犯錯
然後無關緊要的小事情
被他抓到小錯誤就大高潮
洗臉基層，讓他感覺到自信有威望嗎？
但是小錯誤真的很難事事周到
已經有留意了，但還是會有小小錯誤發生
真的已經盡力了
為什麼主管不把重心放在重要的事情上
讓基層們做事情順利些，而不是緊抓小事情不放
一點擔當都沒有，當什麼主管呢？
他以為飆罵別人就會讓人怕他，尊敬他嗎？
讓人更看不起而已
遇到這種人該怎麼調適呢？
畢竟當眾被罵真的蠻沒面子的
求解