雖然應徵工作，工作經歷的長短常被HR或主管用來當作判斷一個人在工作上是否具有穩定
性的依據
但其實，只要能夠在離職理由這塊「交代的合理」，前面的工作待的時間就不會是個太大
問題
你今年2月去實習，到現在也9個月了，而且也拿到轉正的機會，這可以說明你在這個工作
經歷中能力是受到主管肯定的，因此只要特別交代一下沒有續待的原因、給個更有企圖心
的工作規劃即可
人生沒很長，做真正想做的事才能讓自己的生活能夠覺得更有挑戰、開心，也才會有更大
的機會有更棒的成就
※ 引述《r10407315 (可愛小豬)》之銘言：
: 我是在大四下也就是今年的2月去銀行實習的
: 後來也很順利轉正
: 目前做的還算上手、表現也還可以
: 但銀行鳥事真的很多...主管很廢、同事也很豬隊友
: 明明到職不到一年，後面還有四個新人
: （我們分行流動率很大）
: 然後因為都是新人，主管很無能經常搞不清楚狀況又很靠北（大家都很賭爛他）資深的
同
: 事也都只顧自己
: 我們分行工作分配不均，覺得自己做的很辛苦
: 每天都覺得心力交瘁、常常受一肚子氣
: 上班氣氛也很糟糕...客人素質也低
: 即使分內事情都做的還可以，但壓力還是很大
: 每天睡不好，下班總是很疲憊、做的也很不開心
: 上手後也沒什麼成就感，整個人心情每天因為這些鳥事受到很大的影響......覺得枯燥
乏
: 、每天快悶出病來
: 總是催眠自己要撐過兩年，洗一個漂亮履歷
: 但經過快一年的時間，真心覺得銀行這份工作不是自己想要的，就算離職也不會想再踏
入
: 金融業...想往別的領域發展
: 可是常常覺得好不容易撐到現在，今年底會從試用期轉正，這樣就離職很可惜，（等於
實
: 習半年+半年試用期）想說第一份工作有兩年的履歷對以後比較有幫助，而且是一間頗
有
: 名氣的銀行
: 如果是你們會因為不喜歡這份工作就直接離職，還是會想說再撐一年訓練自己的抗壓性
順
: 便洗履歷在離職呢？