新工作開始的時候，上面一個主管教導我，
後來換一個人，類似中間橋梁這樣。如果主管沒空，就是另一個人(稱她為B)教我，
平常都用LINE聯絡下指令，有一天B就教我變更目錄裡面的資料，
因為我第一次做怕搞砸，再三確認之後，還拍照片給B看是否如此做，
B跟我確認是，我就變動了，目錄有一百多本，花了不少時間變更…
有一天主管就突然跟我說：那目錄怎麼少一頁?那一頁很重要…
但其實B根本沒跟我說，那一頁是必須留著的，更何況我是有先跟B確認過的，
我很想跟主管說其實是B叫我這樣做的，可是這樣感覺很像抓耙子，B比我還早進公司，
主管與我還有B是有一個群組的，LINE裡面也找的到證據，
接下來的日子，主管可能動不動就想到少了一頁的目錄，就會念一下…
我問主管還是自己印一印補回去，主管就說不用，明年可能會出新的目錄樣式，
內心OS：明年到底是什麼時候會換新的…
就在剛剛主管又念了…真的快崩潰~這黑鍋背得有夠久了，
不去跟主管說是B的問題，是尊重前輩，而且平時B人也不錯，
但是她也沒去跟主管說其實是她下指令的，也有可能B完全沒意識到她的指令導致我…
只能祈禱剩下兩個月了，就到明年了!!