今天再跟一位熟識的長輩討論職場問題
我說之前看過一位大陸陸配
在老闆面前很紅，但是同事都會排擠她
她的生存方式就是把錯推給離開的人，菜鳥，地位比他低的人
或是挖洞給別人，她後來應該被調職沒有能力...
我反而就...
長輩就說，你怎麼不學人家，人家混得很好，聰明人，被調職應該是你自我安慰說的!
這種人哪裡都有，基礎勞工，資源回收或是...都有 那你不學她，你混得有很好嗎?
我說出來混的總有一天要還，老實一點比較好
到底長輩是反話?還是真的?還是故意酸我?

真話，時間久了，她只要不要出大包，混得比你好～

真話，如果說你老實才是貶義，老實=笨

如果沒有要爬職位就這樣子做就行了，有企圖心的要學她PM不錯了，要更高階剩下靠要貴人了～ 她只是手段差而已你沒有要爬位置就做好本份就好了，說不定有貴人

爭功諉過很基本啊當然手段跟程度有高低

那長輩是對，太沒存在感的及企圖心，通常看不見

社會很現實妳可以試著在自己的道德底線內積極一點

你不想太扯，但也要學會爭功～ 看個人特質，我就不想怎樣爭功諉過都是靠話術～學一下韓導，老人家很喜歡

論積極性，對方是贏過你的。不是說你老實不好，但若是你不夠積極，那也是不利職涯發展。再來，你指的職涯發展，是你的生平，還是這間公司？對方的作法在這間公司或許觀感不好，但人家爬到相對高的職位，換一間公司可能就洗白了，那如果你還是保持老實不積極。可能就是對方在別間公司當主管，而你還在這間公司當小職員。有的人不屑耍這種手段，比較重視自己的高道德，那也沒錯。就看你想要什麼樣的結果而已。

長輩看到你，看到以前的自己，不希望你重蹈覆轍

同理心太強的人，玩這種手段心會很累的，能力強去創業

能力相當的話，有手段還是機會比較多的

我會理解成：但反正他就是升了，搞不好是你問題比較大，是你愛批評別人跟找藉口。至少對方比較在乎結果，覺得手段其次。跟褒貶無關，是1價值觀不同。

現在覺得大部分的工作環境，自己在心裡糾結道德問題，等時間過了只覺得很累 憤世嫉俗甚至懷疑自己而已所以若不是什麼大惡 其實底線放寬一點就是以對方比較有企圖心 老闆想賺錢 之類的理解