作者:
Rocosr (Rocosr)
2019-08-17 12:28:37我星期一有po文說面試的事情
當時覺得沒救了，有些推文也是在安慰我
但不知道為什麼後來跟我爸說之後(還有其他文章沒講的細節)
我爸卻說「齁 這個一定會錄取的啦」
？？？到底為什麼？？？
而且哪有人面試不講薪資待遇的(只有我在履歷寫的期望薪資)
這跟google看到的分享不一樣阿XDDD
我爸說，等對方確定要錄取我之後就會跟我講薪資待遇制度那些事了
我還是有做作業，作業寄出去後對方超快速就回了
隔天打來問我什麼時候可以上班
我一樣說9月，對方就說要跟主管討論
然後今天就收到簡訊報到通知了
完全沒提到其他的事情
(可惡，他打來的時候應該要問一下的QQ)
我又去看了一些人家的面試分享
我看有人說主動找人面試+面試時不談薪水的都是人資在做業績(?
但是我剛好這兩個都有XD
也有人說薪資要問人資，主管不管這個的
跟我面試的我猜是主管，那我只能進去之後再跟人資確認薪水嗎@@
但是要什麼時候問、怎樣問比較好啊...？
話說104上最低寫25K，而期望薪資我填26K...
作者:
peiring (peiring)
2019-08-17 12:30:00直接打去問吧
作者:
jameshcm (億載金城‧武)
2019-08-17 12:34:00搞不好對方是看誰想拿的薪水最低來決定錄取誰反正差不多一種投標最低標的觀念
作者:
zeus7668 (HighKing)
2019-08-17 12:36:00沒談薪水...你在開玩笑嗎...
作者: PureUtopian 2019-08-17 13:23:00
我也兩個都有，而且面試四關完全沒看到人資，最後也是順利錄取，不過不保證啦確定錄取後人資有打來問薪水
作者: lilyred 2019-08-17 13:56:00
面試不講薪資有遇過，但錄取還不講的就不太理解了……
作者:
natalia (紅顏只為有情人老)
2019-08-17 14:06:00打回去問薪轉銀行，順便問問薪資.
作者:
peiring (peiring)
2019-08-17 14:12:00總不可能報到後才去問吧？
作者:
aeiou1015 (快讀書阿阿阿ï¼ï¼=w=..)
2019-08-17 19:37:00先問 不要等到上班後才知道然後想逃ww
作者:
evie1204 (vicky)
2019-08-17 19:42:00我之前曾有次去A店應徵但被要求去另一家分店報到薪資請我報到時再跟分店主管確認後來報到時我馬上請主管跟我講解制度跟薪資結果...跟我預期差太多我就當下自行請辭了所以你去報到再問主管也可以也許還能當面談到你想要的薪資如果比預期少一點點就看你要不要接受但要請主管給個期限例如2～3個月職務上手後是否有調薪？別傻傻地都不敢問啊...