不知道大家遇到這種事會怎麼做
想聽聽大家的想法
假設你今天正常班 08:00-17:00
主管要求你 21:00-21:30 或 0:00-0:30到工作地點
參加30分鐘的簡報
重點是!!!根本沒提報加班
（據你所知通常不可能報…）
你們會怎麼做呢？
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其實…我是某醫中的員工
最近夜班23:00-09:00的我 剛剛才被通知
五天後的中午或下午 去開臨時會
沒問我意願 沒問我時間可不可以
Line來了 好像我看到了就是一定要出席
我真的覺得我的工作雖然薪水不錯
但真的奴的跟狗沒兩樣…
我好想硬起來 但我大概從小被洗腦洗過頭了
我心裡一直有聲音跟我說
‘‘哪個工作沒這種事 忍一下就好了’‘
’‘大家一定也都會遇到這種事啦…’‘
真的嗎 大家真的都跟我一樣奴嗎
我好討厭資方吃死死的感覺

離職

可以跟阿長訴苦，阿長會教你怎麼排解

如果你跟上司說，抱歉下班時間我已經安排好事情了，所以無法前往對不起哦，而且不能取消，是很重要的事情，所以有什麼事能安排在我的上班時間內處理完畢嗎真要編藉口的話，把照顧長輩、照顧小孩搬出來，他還會為難你嗎要為了加班而不能照顧父母，這是不是太不孝了？（反問上司

上司：照顧有一定要那個時間？

叫我去的就是阿長 而且阿長比我更奴…

這種臨時的情況 不是叫我上去報告就沒差

所以… 大家也都會拒絕嗎？ 我實在不想再被予取予求H大 可是是你睡覺時間喔 或是你休假時間突然要求你出席半小時 而且沒任何補助加班費 你也去嗎？

你要問他原因阿 開這會的用意是甚麼 還是你代替主管出席? 開會地點如果超出本縣市 當然要請交通費當然你覺得你這份工作辭掉也沒差 那就不用去

沒什麼原因 事實上我們被叫來叫去 用自假上課開會是常常常態 非常誇張所以我剛剛問了主管 請問非上班時間出席 如何請領加班？結果被已讀不回啊……

想知道是哪區的醫院 台北市嗎

回上司：是啊，我媽就是非我不可。我們賺錢養家也是為了家人，如果為了賺錢卻不能照顧我媽，我媽雖然能體諒我，他也一定會感慨兒子不在身邊，他很難過。非常重要的會議，偶爾為之可以，我相信上司也是信任我才指派我，希望能給我應有的加班費，讓我的母親知道我在家加班賺錢，而不是用陪伴他的時間浪費掉了。父母年紀也大了，我能陪他們的時間也沒幾年了，現在不陪以後也沒機會了上司你也是個孝順的人，你能同意的

在喜歡的女森面前很奴 天生工具人命