最近錄取一份工作。
當初面試的最後，面試官詢問我是否有意上班時，因為實在太快了
，我需要考慮，所以就說明需要思考一下。
面試官問我有什麼疑慮，我很委婉的說了其
中一個原因，這個公司的午休是一個小時，我因為私人因素，想說午休是一個半小時(也
只是說明是我考慮的一個原因)，面試官聽完我說，當下也說可以調整，就是彈性時間，
午休多半小時，就晚半小時下班，他會跟其他同事說明是我私人因素。
聽到後我當下很
感謝面試官願意彈性通融，也跟面試官約好，若決定上班，隔天會馬上回覆，面試官給我
他的手機，說明到時候決定要上班的話就打他的手機。
考慮到公司用人狀況，所以我今
天打他手機回覆他決定上班，然後就是下星期一報到。
今天打面試官手機回覆時，老實
說很緊張，又因為面試官在電話中可能因為在忙，所以跟我對話有點公事公辦的感覺，沒
有稍微的小寒暄，重點說完就結束通話，讓我有點小擔心他會不會忘記當初面試時跟我談
的事情(午休彈性時間)，所以不知道
1.還能不能再打電話問他午休彈性時間這件事？還
是等報到時午休再問？但又怕午休時見不到面試官。
2.如果可以，不曉得是依然打他手
機還是公司的分機電話？(當初面試前有問題打公司電話，發現打分機還是別人接起再轉
給他)。
3.當初面試沒特別說明福利一些資訊，本想在打電話回覆決定上班時再順便問
他，但結果就是太緊張所以沒來得及問出口了，不曉得這種問題順便問他會不會不太好？
p.s.面試官是主管，其實我是想要這份工作的，也確實很想問清楚，福利方面可以進去
再看看，也只是提起問問關於午休的部分(其實只是怕面試主管"忘記"這件事)以及是否有
放颱風假之類的，因為過去的有些工作在報到前不清不楚的，最後又離職，所以這次想問
問看。
其實我的癥結點只在於我這是第二次打，怕會打擾，不然我早就致電詢問了。
謝謝各位版大了。