各位大大們 晚上好
事情是這樣子的：
今天早上突然被自己的指導教授告知：
「我最晚待到7月多，就不做了，請你去找其他的教授的討論一下指導教授更換的事情」
系上完全不知道這件事，老師先和我說而已
在聽到這件事後，傷心難過一整天，很想哭......
我知道這無濟於事，而我卻不知道該怎麼辦
———————————
述說一下自己的情況
我是個選老師而不是選學校的人。
因為我覺得比起進入校名響亮的學校，跟著不契合的教授做自己不喜歡研究，我更傾向於
研究自己喜愛的東西。
當初錄取了其他更好的學校（國內、外），但對於該校系上教授的研究項目都不甚喜歡。
直到最後，才發現有位老師的研究項目我很喜歡，帶學生的風格也很投合，所以便決定留
在這裡。
因為我是跟著自己喜歡的老師，做著自己喜歡的研究，這能帶給我快樂，就算要我延畢也
無所謂，對我來說能學到自己想要的知識大於一切。
我很感激，也不後悔這麼做。
但現在這一切
好像都不是那麼的重要了
在系上，我的老師所專精的領域是獨一無二的，且在該領域中，佔有一席之地；甚至，校
內沒有第二位能夠取代這個位置的人。
而這也是我的問題的癥結點，在我的老師辭職後，我必須改簽其他教授，放棄過去所學的
一切，打掉重練，接著被迫研究非我所喜愛的事物。
假設新教授願意讓我繼續舊的研究，但在我遇到困難時沒人能指導我，也沒人能夠請教。
這時候也只能屈就於現實，無奈之下只好跟著新教授做他的研究（很可能要再加2年）...
...
我的家庭有點複雜，常有許多吵不完的鳥事，造就了我為心理疾病及藥物所苦的人生，所
以我不怎麼喜歡回家；便將自己寄情於研究之中，希望能藉此轉移注意力，不要再讓情緒
主宰我的大腦。
———————————
而今老師要離開學校，回美國，不當老師了，生活中頓失重心令我非常傷心難過；而且我
也沒有辦法再繼續自己的夢想。聽到這樣的噩耗，我真的無法，好不容易調整好的情緒，
又回到情緒崩潰的邊緣。
現在腦中思緒依舊紛亂，而我不知道我該怎麼辦。
對不起
閱讀上可能有些困難，還請海涵。

被遺棄的感覺，拍拍

可以問問能不能掛個共同指導呢，主要還是研究你的東西但有個還在系上老師可以幫你掛名畢業。

把這篇貼給教授看，問他怎辦。

我昨天也夢到自己是一個選老師不選學校的人 可惜我根本沒考過研究所

我學長論文寫到一半 指導教授仙逝 他也是咬牙撐過去了

有問過給我的回應是：「因為不是老師了，所以也不會以共同指導的形式延續下去」

同學加油 現在也在115念碩士 想到這樣被放生心情一定很阿雜

原po加油！我現在還是個菜逼八預研，如果我指導教授突然走掉我一定也會崩潰……

休學工作

....這超誇張 對學生來說根本沒保障 然後換教授勢必面臨可能延畢的問題.....

未必不是好事，我當初遇到爛教授碩三才下定決心換教授趕快找個願意讓你繼續研究的教授

覺得老師這樣很不負責任，把你選他的原因跟他談談吧...

老師有點不負責任QQ祝福原PO

如果當初是決定不選校跟隨老師，有沒有可能繼續跟隨呢

老師有他的人生規劃，現在你能做的要不放棄研究所，要不找別的老師，這段日子就當人生的小小轉折

不過根據經驗，其實沒有什麼人是完全無法取代的。柳暗花明又一村，有時候也不要太死心眼

是理組嗎？文組的話還能找相關領域或勉強沾點邊的老師指導，不然我遇過的例子是，論文掛其他老師的名字，實際上是由他繼續指導你，這就要你們自己喬好了

指導老師之後財產應該會辦轉讓，請那位老師讓你繼續使用器材應該可以吧，馬上跟老師積極討論論文接下來走向，再請教新老師可行性

去你的不負責任老師 去找相關單位申訴 最好越往上級知道越好 或是去找議員把事情鬧大 很多老師都欺善怕惡

超不負責任的+1

通常所上一定可以找到願意讓你繼續做原本題目的老師指導你，只是你自己要更努力，最好能跟原本的指導老師保持聯絡（facebook e-mail等等）重點是要勇敢開口問，問系所辦、導師、所長、甚至是原本的指導老師之類的，把你這些考量煩惱都跟他們聊聊，其實老師們都很願意幫忙學生解決問題的，通常都是學生臉皮太薄不敢開口，其實所上就算最後開所務會議也一定必須幫你找到指導老師，只是你自己主動一點比較好 https://i.imgur.com/uit1eRR.jpg

推J大

這種事其實常發生不少人經歷過，鬧大是沒有用的，老師有辭職的權利。我想老師可能是要離開學術圈了，所以連掛名指導都不願意。只能祝福他有更好的發展，自己努力找別的路。

既然是好教授，為何會不管妳之後的死活？

老師並沒有什麼負不負責任的 對他來說就是當一天和尚敲一天鐘 他也有自己的人生規劃 以前有同學遇過要去靈修或當客作的老師 除非新的指導很重面子 不然換指導也沒什麼大不了的 畢業後出社會就會發現研究所其實也就那樣而已

感覺是不付責任啊 一般要退休或是轉職的都不會新人收吧也不排除是原PO一職無法畢業拖到時間就是了不過我跟J大想法一樣 如果你已經學了不少了 應該會有教授願意讓你繼續做原本的研究的

一定會有新指導讓你繼續原本的題目，如果跟本指導關係還好偶爾通信求指點，應該不成問題。其餘部分，研究本來就是要靠自己完成，你是你題目的 Master ，沒人比你更懂，加油。

請這位教授留下聯繫方式，有問題的時候用信件跟他請教如果真的有良心的人，他會願意幫助你完成的

試試看問他是否可以不掛指導教授但一樣指導你？

紅顯，掛共同指導，以後還是問他，看他同意不同意

一定有辦法解決，可是你要先振作起來

碰到這種狀況真的是不可抗力，妳只能自己調整好心態，想辦法拿到學位

先找所長幫忙吧！

這麼不負責任的人 你一直說他好 他根本不在乎你的死活

他有他的責任吧？你去學校問一下責任歸屬 收你也他同意你應該是理工的吧？那是不是會直接實驗啥都不能做了？你要記得你只是去當學生 不管多喜歡那研究 權益最重要加兩年也你的時間跟錢 你又不是領錢做研究的 那要賠償嗎

通常別的教授會幫忙掛共同指導 幫你把現在論文跑完

喜歡的東西還是要有保障 不然幹嘛不換你當老闆了＝＝

這個論述感覺不像理工科 如果是碩班2年也可以直接換學校唸了 大概家裡不缺錢一直窩

樓上 但文科嚴格說 換指導沒什麼問題 都叫你要自己找～你要有獨立研究的能力 不然不行呦 先不討論有沒有道理QQ

只有我覺得沒那麼嚴重嗎，你只是害怕未知而已

o大 是覺得原po論述方式很不像理工人 也可能三類

樓上 所以三類找指導方式跟二類不一樣嗎？我以為一樣

什麼領域這麼獨特 只有一位教授能指導

你要找別的教授應該拜託你的指導教授引薦 不是自己偷寄信

如果就制度出問題 本來就應該解決 那不是他受責難的問題

感覺不是制度問題 原po對教授有特別愛慕崇拜的傾向 保護欲很強

既然老師不願意共指，你可以問老師校內或是國內有沒有推薦的教授，然後拜託老師介紹或引薦，另外也請教授推薦所上適合接手的教授，最後就兩邊共指這樣。你自己也可以先做功課，看看你目前的研究國內有沒有教授在做

坦白說 碩士程度 不應該有找不到相關領域指導教授的情況

掛在別的老師繼續研究 用email或視訊請教原教授還是可以吧

台灣的教授都是博士 同系所不至於回答不了碩士生的問題

我是覺得應該不至於有一個領域 所有系上老師完全不懂吧

除非你打從心裡排斥瞧不起同校其他老師 才會落入這種狀況

任何規則都這樣 模糊空間越大 就是越給人上下其手的空間

能否跟外校老師一起掛共同指導。目標以完全你的論文為先

問看看老師能否幫你跟他的學長姐或老師談安置你的事，不然他們突然收到你的信也會感覺很怪。和老師的最後一次碰面好好談你對他的感謝和對領域的熱情，也會讓老師對你有好印象、更願意協助你。也和其他親近的師長聊看看，他們比較熟悉學術圈運作跟該老師的個性，應該可以提供比較具體的協助

你的老師就是把攤子丟了 直接走人 要你自己想辦法收拾 而你還在不想讓他受多方指責

別把這種事當理所當然或常態 或覺得要你自己解決是對的

的責任，要回美國這種事應該早就有盤算，又收你當學生要從事實去判斷一個人，而不是從美好想像去為人開脫

然後看你回文的內容，第一我覺得你沒表明是誰突然寄信給其他教授很奇怪，如果是我我不會理你，通常要找指導教授不是都該約時間親自拜訪面談嗎？第二如果是原教授的學長姊學弟妹有什麼關係？你先跟原教授說好講清楚不就好了嗎？如果不適合他也會跟你說的，不要急著預設立場

往好處想就是，有其他領域老師的協助，說不定可以突破現在研究的盲點r~

原po自己明白指導教授此舉是不負責任吧 才不敢跟其他同領域教授說白 但你只是學生何錯之有

是有沒有這麼嚴重啊....放大到一個誇張的境界了，可以試試往「也許換了教授可以學到不一樣的事情的角度想」？

找系上問啊

如果原po有心要往學術發展 切忌思考武斷 沒有什麼是一定對

是說如果你介意的是要多讀幾年 還是接受吧

也沒有某教授一定比較強 也沒有某領域我一定沒興趣 這些

每個教授讀到博士其實他們懂得都比你想像的多 還有很多研究過只是現在沒再碰的領域 你不接觸是不會知道的而且你才碩一 多接觸多發想多涉獵 對學術生涯比較有幫助

請教授推薦其他教授做指導，讓他知道你對於這個研究的重視，並且也讓他可以承擔一些道義上的責任。不用擔心為難你教授，你至少有盡力去補救，以免以後為自己感到懊悔。

你的老師或許有不可告人的離職原因，像我老師五月發現罹癌，也做好打算把學生交給其他老師，幸好檢查及開刀後狀況良好，因此多數學生不知他生病。你還是快點找可以支持你做舊研究的老師吧，即使東西不夠完整，或許仍能畢業，然後快出國念博士

蛤？ 第一就是找系主任啊！說明困境請他協助

就沒肩膀的教授，你也別卡死在非他不可，碩班學的是研究方法，沒有唯一誰才會的問題

請你教授幫忙推薦人選，並幫忙聯繫共同指導，但同步也要確認誰會接你指導教授的位置，這也要接的人同意

邏輯很有問題，如果這個研究項目這麼有value，怎麼會沒有教授做。如果有value卻很少人做，那教授根本也不會想換工作，產出都來不及了，所以你一定還隱藏很多沒講。

如果指導連這都不幫，那只能請系主任或人面較廣的看有無人脈，幫你推薦共同指導

加油！

忽然想到我的超爛指導教授 怒怒怒

或者你可以看哪些教授有在產出同領域論文或期刊，甚至研討會，即便有優劣，但不可能只有一人

教授是不是叫王金發～～～

有點好奇你說的前處理是什麼，是否能隨便舉個應用的例子

碩士題目沒多了不起，沒有一定要那個教授才能做

老師會不會有難言之隱，例如生病了之類，既然他要離職就是沒緣分

難道你指的是 data preprocessing?

司徒文?

碩士論文沒有你想的那麼嚴重啦～

司徒文好像也有看到新聞（驚往好方面想,至少你比這位板友幸運 #1SKnUMpz (WomenTalk)

不管論題目是什麼，做研究的精神是一樣的，聽起來也不需要換題目啦

跟教我經濟學的教授一樣，突然說要跳槽去別的學校教了，於是把好幾門課都丟著，讓其他老師幫他收拾殘局。

選教授不選校都是假議題，實話就是你上不了頂尖的好學校，再來如果你如果很優秀是這教授的得意門生，教授絕對不會斷然拒絕之後私下跟你聯絡，所以別把自己想的太獨特，與其鑽牛角尖一直說領域獨特什麼的不如趕快找個教授好畢業。

有graduate 版

「我就是希望你當我指導教授才選此校的」教授聽到這句話連一點感覺都沒有嗎？也太無情

被賣了還在幫人數鈔票 笑死

這教授沒責任心啊

拍拍，我也遇到跟你情況類似，心情可以理解，我在碩二的時候老師要離職到其他學校，變成我沒指導教授，還好當時我的教授離開前把我轉到跟他比較熟的教授底下繼續同個研究題目，當時代替的指導教授也不清楚我研究題目但是會願意一起幫忙

有沒有可能你才是那個口怕的來源，讓教授寧可放棄工作也要離開，其他教授也避之唯恐不急，電影都這樣演厚。

你是不是有刪倫家的推文

拍拍，遇到惹只能接受一個朋友的指導教授休一整年跑出國渡假只能忍痛換

學分夠的話，跟教授討論看看直接讓妳畢業？

為什麼不等學生都畢業後才辭職？？？

我不是說原po想鬧大，是回應上面有推文說要往上呈報鬧大的人。原Po先沉澱一下，好好思考未來出路，加油

沒那麼嚴重，才碩一而已，你不要一直放大或太堅持自己的損失老師通常只是給你方向，主要還是靠自己

會不會是要進業界，或談專利合作，再指導於他不便 ?

當然是要選校 除非那老師很有名到業界都知道

...

本校找一位教授指導，領域不同也無妨，外校找一位共指，問問看現在教授有無推薦的人選，試探一下他的幫忙意願。

感覺你真的一堆毛，老師就生涯規劃，你還在那邊一直盧簡單來說，他就覺得指導你們浪費人生生命，所以不想傷害你們，用生涯規劃離開，不想講這麼明不只在學術界，等你畢業去公司，你會遇到更相似的處境，可能上司或同事突然就消失，換來一句人生規劃

上司跟同事 公司會規定交接 重點是他指導沒有交接當然你要強行離職一定可以 可是不會一堆人替你找理由

根本不負責任吧 至少讓人畢業在走碩一的話 其實還好啦

加油

你把這篇文的內容都講給老師聽過嗎？

能夠請指導教授幫你引薦其他老師嗎

其實不當老師之後是真的不應該再給你意見 因為你的論文內

雖然不是指導教授，但是我也有遇過投緣的教授突然不做了，並拒絕給我寫本來已經答應的推薦信。問下來才知道因為教授的先生突然罹患癌症，所以全身心都投入家庭了。所以說如果對方是幾乎獨樹一幟的存在還願意放棄教職放棄學界也許有什麼你想得到或想不到的原因。如果你對那個主題這麼有興趣，不如讓教授在走前仔細指導你跟做好推薦，比如書單和其他做的東西相關的人脈。不如自己努力成為那個不可或缺的人

容必須尊重現任指導教授 以現任的意見優先 他既然選擇不指導你了 論文外的交誼可以 論文內容其實就不宜再問他

才碩一不用這麼崩潰吧？連研究都還談不上推文的應該很多不是學術圈的，教授半途走人其實是很常見的事，尤其在美國，但一般是沒拿到tenure、換學校，比較資深的博士生有時侯會跟老師一起走（如果學校等級差不多或更好），不然就看能不能換人指導，再不然就要重新申請學校原po老師辭職的原因雖然很個人，但這並不是什麼很特例的現象

而且不走學術了 要不要再理你是看他你們的關係就只是老闆和助手吧

看起來你以後是要走學術吧？（你說很難轉業界）其實選教授不用，甚至不應該，選研究內容完全相近的，很多教授在收學生時其實喜歡選計畫題目是自己沒做過的，因為對教授來說他們也希望能教學相長，利用你的專長。你要選的教授是研究方法上有專精、有經驗的，一般越資深的教授研究範圍越廣，也越懂得指導跟自己領域不完全一樣的學生（當然大領域不能差太多）。尤其很重要的一點，碩士階段你該學的是研究方法，而不是內容本身（你所說的知識）

推M大，學界老師走人很常見，換老師或共導是常見的辦法。他不願離職之後再跟你討論，很可能是不想影響新老師的指導方式。例如，若兩人的意見不同的話，你要聽誰的？如果你用原老闆的建議去質疑新老師（這很常見），會讓新的師生關係很差。更進一步，將來成果要發表，原老闆要掛在哪個位置？這些是碩班學生很難理解的細節

不是叫你鬧大但你也太卑微了吧 這種事你好好反應學校一定會幫你解決的 對你來說只遇一次 可是他們很常處理

學校頂多也只能幫找下個指導教授吧，也不能解決什麼教授既然都要離開學界了，學校也無法影響什麼是說之前看原po其他發文氣氛都滿輕鬆熱觀的，想不到居然私底下其實有很多困擾，辛苦了*樂觀