不久前與朋友接了一份實習
最近才剛交接完
當初是由認識的學長帶進來
學長正是公司的老闆
原先這份實習只徵一人 月薪一萬五
當初學長告訴我們一星期進公司2-3天
可以依個人情況做調整
工作內容為行政、管理104、算薪水、以及專案管理，如果客戶要開會盡量要隨call隨到
後來因為我和朋友都有興趣
學長決定讓我們兩人一起進去
做一樣的工作但月薪砍半變成
一人一個月7500
然後最近因為學期結束快要開始上工
我們告訴學長我們能去的時候後
學長卻要求我們希望我們每天都能去公司坐鎮
不用整天至少半天
這件事引起了我和朋友的不滿
因此最近想跟學長提辭職
並且我和朋友私底下討論
覺得直接走太沒良所以認為好像也應該找到適合人選才能離開
（沒有簽約）
但我和朋友很困擾該怎麼跟那位學長說辭職的事
很想離開的爆發點是
學長總會用超級期待的眼神看著你問你你覺得公司有哪裡可以改進，或是制度你覺得要怎麼改
甚至最近交接時勞健保的權限舊實習生沒辦法處理時
學長竟然還說如果他沒辦法處理的話我和朋友得自己想辦法找出方法成為勞健保的負責人
此外， 他還常常說要找我們談公司未來的規劃
因此讓我們覺得壓力很大
因為我們當初聽他說這職位就只是個實習生跟負責專案管理的職位
但現在變成很多公司決策都要問我們的意見 我們還是還沒出社會的學生
所以很想拒絕這份工作
但不知道怎麼開口
大家有什麼樣的建議嗎QQ