哈囉大家午安
又到髒髒阿嬤發廢文的無聊時間
可能會發長篇大論的不知所云的文章
不想看負面文章請你按左轉即可
其實我通常在一個工作離職後我就會把在這期間的文章全部刪掉
因為我不想a自己ID看到自己曾經喜歡這間公司的經驗
結果是離職收場所以我就是每段工作離職一定會把該期間的文章刪除
所以以後看到我po又錄取新工作的文章可以不用在下面推文沒關係
搞不好我過幾天又離職啦
某版友說的對我的確是犯了錯，畢竟要主管打電話給客戶追錢就代表我有一定的責任
但也許我該負責任.......，不過這件事情不能說是百分百都我的錯
平心而論新人和同期也沒有把該訂單的實際狀況告訴我
再加上每天處理那麼多訂單只吃飯沒有午休用咖啡撐著
(老妹就是老了才叫老妹，老妹真的需要時間睡覺
就算只給我40分鐘，含吃飯加睡覺時間也好)
真的要說是我的錯就是錯在沒有仔細再仔細該筆訂單的實際狀況
(其實只要很仔細地核對和對訂單內容更熟悉就一定就可以發現該筆訂單的錯誤)
總而言之我就是這樣背黑鍋不甘心在通訊軟體上私下罵同期
導致被截圖主管請我離開也沒有什麼好講的
換做我是她也會做一樣的舉動
當然這舉動只是壓壞駱駝的最後一根稻草
真的最主要原因就是主管覺得我沒辦法達成她們所要的業績
當時我說不然老闆真的覺得沒達成業績請我走人我也是可以接受的
她馬上說我當初是獨排眾議錄取你的你怎麼可以說走就走
其實那時候就已經萌生辭意覺得這份工作是個屎缺無誤
若不是靠O版友提供的軟體我大概一輩子可能永遠都不一定成達成這個業績
個人覺得如果再怎麼努力憋尿憋便甚至有時候午餐都邊做邊吃沒達成公司業績
(扣掉我本身幾乎每天都在盲打公司給我的亂碼英文在家練習50~100遍)
但就真的不可能完成30秒付一筆訂單的可能)
那時候的我是真的很想走，只是看在某同事有個家人罹患重大疾病需要貼身照顧她
我怕我一走因為人力緊缺的關係她不一定能時時刻刻照顧重大疾病的人
還有一些其他的原因加起來主管要我走不意外啦
我相信就算沒出背黑鍋事件我一定會想要走，只是一定會找到有工作錄取我才走
這樣才能無縫接軌新工作
而且我發現每次會有這樣暴怒的情緒都是在經前症候群前幾天甚是十幾天前就會發生
不然平常的我就算真的吃了悶虧頂多在家喝18天啤酒喝到掛
哭累了吃藥睡好睡滿在去上班，絕對不會在通訊軟體私下痛罵同期的言語發生
之前跟諮商師和精神科醫師討論也沒有一個結果
算了老妹已經去掛台北長庚的劉嘉逸醫師的診
對了想噓的版友就噓文吧，尊重你們有噓文的權利
以上
ps.之後要求的工作內容和條件很簡單
能有26000~27000的薪水即可
再來希望能容忍新人犯錯率的時間要一段時間
(至少三個禮拜以上，當然那種低級錯誤例如寫mail沒夾帶檔案
訂單只是稍微核對沒有仔細檢查，我認為主管給兩個禮拜的寬限期已經很夠啦
換做我是主管大概也會兩個禮拜後開始跟下屬說你要多多注意不要再犯低級錯誤
最後就是要給老妹合理的休息時間至少一個小時含吃飯休息時間
再說一次老妹就是老了真的沒辦法再只吃飯完馬上投入工作百分百不出錯
我很坦白講我不是那種人
還有能對女性寬容點讓女生多多喝水想上幾次廁所就上幾次廁所
不然女生真的很容易得到膀胱炎的機會比男性還高很多