作者:
suichen (葉子愛喝醋)
2019-05-29 20:13:02我朋友發高燒
但不想請特休
他問了總務他說可以請病假半薪
但是會被扣全勤
這樣就是會影響考績
不過他考績可能本來也不好
可是生病去傳染給同事會比較好
有沒有勞基法達人可以告訴我朋友
了解了就是會扣全勤
謝謝大家替我朋友擔心
他們外商公司都有遵照勞基法
作者:
mag1021 (Different Style)
2019-05-29 20:17:00病假扣不扣本薪跟全勤獎金是兩回事 有請假就沒有全勤想要全勤就請特休
作者:
jameshcm (億載金城‧武)
2019-05-29 20:20:00有在板上PO過照片，最好不要問這種敏感的問題
作者:
lin91223 (starbutterfly)
2019-05-29 20:21:00推樓上
作者:
jameshcm (億載金城‧武)
2019-05-29 20:23:00好歹可以假裝幫朋友問的
作者:
Anyotw (Yoman)
2019-05-29 20:23:00不騙你，世界很小的。我最近知道我的新同事是我老婆的前同事..來這邊幹三年了
作者: lpbrother (趴趴153豆瓣LP哥) 2019-05-29 20:23:00
樓下好朋友
作者:
jameshcm (億載金城‧武)
2019-05-29 20:28:00特休是一定要還給你的；病假則否，是個人因素不得已請的
作者:
susna80 (胖丁)
2019-05-29 21:59:00除了特休跟出公差 都會扣
作者:
rnrxxx (rnr_xxx)
2019-05-29 23:47:00病假會被扣全勤，但是是半薪。想要全勤就要用特休
我公司是全勤1000 第一次病假扣半薪+1/2全勤第二次病假扣半薪+1/2全勤 第三次之後就扣半薪同個月
作者: Sunblacktea (陽光紅茶) 2019-05-30 10:53:00
病假當然扣全勤 只有生理假可以半薪算全勤
會...不過看老闆，我的老闆如果覺得你平常表現ok就不會扣