這件案例讓我想到以前還在讀書
沒打工經驗第一次打工的時候
那時候才高職二年級
去應徵牛排館，連鎖有沙拉吧的
店長很多內容面試問他也不說
直接就叫我隔天上班
那天是情人節，也沒說我做啥班
直接要我早上店還沒開到店外等
所以我那天從早上做到凌晨2點
打卡只算到晚上11點，提前打卡
超過算清潔整理關店，不算錢
工作因為剛來，所以到處打雜
場外場內到處跑，收碗洗碗的
還要被好幾個前輩到處喊
A叫我做A的事情
不到十分B跑來叫我放下A做B事
然後C又來，然後D又來
最後全部再來罵我說怎都沒做完
跟他們說只會說再找藉口
第二天
早上剛到店裡，做沒1小時
就被店長叫去罵，說我不適任
直接要我走人，說試用沒薪水
回家後也不敢告訴父母
父母知道後直接跑去理論
順便也找議員服務處幫忙
店長當場認錯，薪水也給完整
回家後還打電話要我回去上班
想當然我沒回去，換地方打工了
好在換的地方正常多了
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所以原版主直接投訴比較快
現在該怕的是店長不是你
因為有事要負責是他不是你
他要告你也告不成的，恐嚇而已
要面對其他員工也不是你
當自己權益都顧不上了
也不用自己去顧別人權益了
自己都吃不飽了還管別人
當你發生事情沒人當你說話
然後的投訴後，也能幫到後來者
因為被投訴後店長也會收斂點