[心情] Re: [心情] 今天跟主管吵了起來…後續

作者: yampi (免費出借誘貓籠)   2019-05-03 11:53:02
早上7:30上班我沒去
因為実在不想跟他說話
我10:00傳賴跟主管說
我今天請假
他剛回我這個內容:
上班時間已經過3個小時了才在講,
早上會計也有打給你不是沒有,
所以上午的時間我不准假,
既然你有講我只准下午的時間,
所以上午不支薪,全勤扣一半,
平常遲到我都沒在計較,
既然不把工作當一回事,
那我就按規矩辦事
我想說我是過2.5小時才請
因為跟他說話,我好猶豫排斥
然後遲到這件事
主管早上負責開門的也常遲到
我們也常常等你欸
最後沒遲到都因為等你就全遲到了
現在想扣我全勤
那之前常加班1-2小時給我嗎
叫我騎車去大庫油資給我嗎
本來8點上班變成7:30上班
你有徵求我同意嗎?你硬逼我欸
天啊!好生氣,我該回什麼
朋友叫我簡單呃要嗆回去
但我嗆他個人的賴他不痛不癢
我比較想回公司用公務機
來個北中南都知道他這個人多爛
※ 引述《yampi ()》之銘言:
: 恩…文很長…下面是前提摘要…~
: 昨天有看過的人,直接跳到最下面看
: ~~~~~~~~~下面是4/30發生的事~~~~~~~~~~~
: 文長…
: 我在公司是擔任會計兼倉管兼業助
: (一開始進去明明是徵會計不知不覺身兼數職)
: 所以我每天都很忙,早上忙去大庫點貨
: 下午還要去大庫放貨
: (因為北部跟南部公司會調貨所以我下午也要去大庫)
: 大庫離我們辦公室有點遠
: 光去程騎車40分鐘,搭公司的車子約25分
: 然後到大庫放貨都會花時間
: 所以我上班時間7:30-12:00、1:00-4:30
: 但早上在大庫時間(加上車程)大概都會搞到10點才回到公司
: 下午通常都會花掉2小時,所以我能在辦公室作業時間很少
: 早上回到公司,只剩2小時,要忙調貨、通知物流跟大庫
: 然後還要整理昨天的銷貨單、出庫單、出寄庫單、沖款…等
: 然後下午還要忙著對2個大庫的庫存有沒有準
: 還有銷貨單因為很多所以會整理到下午去了
: 然後事情可能還沒作完下午又要趕著去大庫放貨
: 回到公司又差不多下班時間了,
: 所以當天銷貨單我都要隔天早上作或隔天下午作
: 早上調貨若很多,我早上就只忙調貨就忙到中午了
: 所以我每天都很忙
: 加上每月21-25號會有一天盤點小庫(我們共2個大庫+1個小庫)
: 小庫1個月盤點一次,但盤點就是2個業務的工作
: 偏偏業務這次將近30樣的品項沒有盤點
: 我問他怎麼很多沒寫,他就叫我去叫司機跟我一起去點
: 我想說那好吧,反正再叫你盤一次你也是隨便盤點
: 然後我本來昨天下午要盤點(整理出約30項有疑問的要盤點)
: 但昨天下午2個司機忙到快下班才回來大庫
: 根本沒時間盤點,也不想拖累他們下班時間
: (他們上下班時間跟我一樣)
: 我看他們根本不想盤點只想回家 ,所以想說今天下午來盤點
: 今天中午,我看送台中市區的司機(老鳥)大概1點多就送完了
: 所以我就在公司群組問說『有沒有人下午能陪我盤點的,有20幾樣』
: 然後快下班時,老鳥司機在公司群組賴如下:
: yampi,昨天下午在小庫我就跟你說
: 今天貨多連業務都要送貨了
: 要你今天自己早上點 你就不點 寧可在小庫外面站?
: 現在才要來叫人陪你點?你有事嗎你?
: 自己該做的事自己做
: 進去凍庫點個20幾樣貨不會死
: 別人家的小姐比你瘦小的都能進凍庫點貨
: 甚至還幫我們司機搬蝦仁 為什麼你就不行?
: 我跟新人司機中午沒吃飯還要憋屎憋尿渴的要死
: 搬貨搬到手腳鐵腿鐵手
: 開車時速130-140在高速公路上飆車
: 不是為了要回來幫你的忙
: 我跟新人司機都不會累嗎?
: 你知道業務談好一件貨送到客戶那
: 你知道同一件貨 我跟新人司機要搬幾次嗎?
: 當我們倆個都鐵人嗎?
: 我跟他早送完是我跟他的本事
: 不是給你拿來陪你點庫存用麻煩你自己點
: …(抱歉在群組內的其他同仁打擾了)
: 我快下班前看到上面這個真的超傻眼
: 傻眼的點有:
: (p)你有空用手機賴那麼長的文,怎麼不跟我去盤點?!
: (1)這個老鳥司機也才比我早進公司6個月,真囂張
: (2)這個老鳥平常就叫新人司機陪我盤點,你何時跟我盤點過
: (3)我完全沒期待你陪我盤點,因為你雖然早進公司
: 但新人司機知道的東西比你多也比你還要仔細!
: (4)我早上不盤點,還不是因為你們早上出貨忙
:   我若在小庫裡面盤點,你們只會嫌我煩
: 而且我以前想早上盤點時,業務都叫我下午再盤呀!
: (5)庫存有問題,原本是業務要去再盤的,
: 是業務叫我還有你們司機一起盤
: 然後一開始主管就說我去大庫是監督你們有沒有出錯貨
: 說我不用進凍庫的好嗎!!
: 我平常陪你們進去盤點,那是因為我怕你們要資料
: 我都會進去裡面幫忙找貨…
: 我又不是丟下盤點讓你們全自已用!!
: 何況你又不會來幫我用!
: (6)而且發在公司群組,我們主管居然都沒回應
: 怎麼不出來說盤點的事是你們業務處理的
: 而且也不出來說是你們業務叫司機去點的!
: 有時候,人跟人相處,不想太絕
: 他po了一篇長篇訊息在賴上面的公司群組
: 我真的覺得他真的不太好相處
: 後來新人司機賴我說沒關係別在意他的話
: 讓我反而覺得,當初應徵這個新人司機還比較好…
: 大家出來工作,為什麼不能好好的相處
: 要搞的工作氣氛很差,主管也都不會管…
: 跟這種人共事 真的好累!
: ~~~~~~~~~~~~~~以上是回顧~~~~~~~~~~~~~~~~~~
: 今天5/2,在上面那個司機賴一大堆在群組後
: 我經過5/1的心情沉澱有比較好一點了
: 想說5/2上班再問主管盤點怎麼處理
: 然後,果然沒讓我失望
: 我早上忙著在大庫出貨,然後順口問『盤點怎麼辦』
: 他回『你現在就能一個人進去凍庫點呀?』
: 我說『但凍庫負18度,而且要爬上爬下』
: 他說『你沒看到大家忙沒空盤點嗎』
: 我心中OS想『我忙出貨,現在最閒就是你!』
: 我就不想理他,繼續忙著出貨讓司機趕快出去送貨
: 下午快接近下班時間
: 我把盤點要盤的內容(20幾樣要再盤點)給那個亂盤點的業務
: 我跟業務說『你的盤點有20幾樣你要不要明天去盤點』
: 他說『你就叫新來的業務去查呀』
: 我說『他才新人怎麼會知道東西在哪』
: 他說『就是不知道才要他去看呀』
: 我心理又OS『等他盤點完20幾樣可能凍死在裡面了!而且可能不懂又亂盤』
: 然後坐我後面主管說『你就自已一個人去盤就好了呀!』
: 我說『我不會去幫你們盤的』
: 主管又說『那我開職缺,你這樣東挑西挑,請你來幹嘛…之類』
: 我說『那請你快點開缺,謝謝!』
: 然後我下班回家,回家就覺得好煩!
: 已經跟我隔壁會計說明天不會去上班了
: 明天到貨有195件產品我看你們怎麼辦!!
作者: keria7110000   2019-05-03 11:58:00
怎麼不嗆回去順便說要離職?早上曠職的確是你全錯. 兩件事情不要混為一談
作者: zaLPck (傑克懶覺)   2019-05-03 12:00:00
離職前記得怒嗆一波大的
作者: lovet13 (lovet13)   2019-05-03 12:07:00
一開口就想哭也是你的問題啊自己不會找方法還要再別人幫你想?
作者: azdc (聽貓貓的話)   2019-05-03 12:27:00
就算要離職該有的程序還是要照規定走,不然就是落人口實
作者: Solosea (索洛西)   2019-05-03 12:41:00
你曠職就輸一半了 不合理的事都能凹你了 這種合理電你的機會怎麼會放過
作者: shyuan0424 (傻妹)   2019-05-03 12:43:00
推以上兩樓
作者: jojia (jojia)   2019-05-03 12:43:00
你曠職就理虧一半+1 直接走離職程序了
作者: Sofast (sowhat)   2019-05-03 12:45:00
拍拍,還是得走離職程序,除非你未滿三個月
作者: jameshcm (億載金城‧武)   2019-05-03 12:45:00
公司在等你自己提離職,他才不用給非自願梨子證明,懂嗎非自願"離職"證明啦幹
作者: Sofast (sowhat)   2019-05-03 12:46:00
加油!讓對方找新人來交接吧!
作者: moon0430 (月兒彎彎)   2019-05-03 12:48:00
用line請假不妥吧,而且請假要提早請,上班後才說今天請假很容易被電
作者: jameshcm (億載金城‧武)   2019-05-03 12:49:00
公司請你來工作,不是請你來請假的,還臨時請勒有沒搞錯
作者: weielx (がんばるな)   2019-05-03 13:10:00
就算有再多的情緒,還是就事論事好嗎?曠職就是曠職,一開口就想哭是你太草莓,職場上大家只管事情有沒有做,情緒太多是你自己的事情,要跟主管吵架就不要做出落人口實不利己的事(曠職)
作者: criesout (:()   2019-05-03 13:17:00
樓上 梨子證明太可愛了吧哈哈哈
作者: ericthree (如果 她這樣動人)   2019-05-03 13:25:00
讓情緒影響到工作完全不行啊快離職 有本事去找更好的
作者: vm6zo6al (草莓奶茶)   2019-05-03 13:42:00
7:30上班就應該7:30以前告知請假,不然真的理虧啊,沒出現沒通知以公司來說就是曠職,不過你這樣還有打算繼續待下去?要離職也要照程序對你自己才有保障,說實話傳到公司全群組也不會有人真的理你,要不就做到讓公司資遣,總之~主管丟多少其他工作給你,不給加班費,上班超時是一回事(要抗議也要當下抗議,接力再抱怨或被壓垮已經太慢),但你要請假,離職是一回事
作者: kuoying (為貓痴狂)   2019-05-03 13:43:00
回樓上 我誠懇覺得原po就是沒本事啊...曠職在先還用想哭當藉口 這跟她公司虧待她是兩碼子事
作者: vm6zo6al (草莓奶茶)   2019-05-03 13:45:00
刮號中(接下來在抱怨…)不過,就當個經驗,好好想想接下來怎麼做,太多公司把好使喚,不懂維護自身權益,責任感重一點的人,一人當多人用,主管向上對公司還沾沾自喜的邀功,覺得替公司省到,被過度壓榨操壞的員工,這種公司也覺得再找一個就好,員工通常伴隨精神上被耗損後很難做出對自己最好,理性的判斷,可能會開始情緒化或是開始工作常常失常,這時主管還順便教訓,向大家指責這被壓垮員工的哪裡哪裡不好,完全不會提及中間發生什麼(有時公司逼退人也是用這方法),只能說從源頭不要帶動寵慣老闆,慣主管的風氣,別以為你多接事情就多重要,你多不計較,公司一定會厚待你,往往最後只會被當成免洗筷

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