就算是打工
離職這件事情還是讓我苦惱不已
不是那種工作很久離職
是剛開始一個月多
覺得真的不適合決定儘早離職
讓公司快快找下一個更適合的人
但是這一個月受主管和同事很多照顧
對自己離職的決定很自責
剛剛打了長長一段話給主管
目前未讀
心裡百感交集嗚嗚嗚
剛剛聽說了一堆奇妙的離職方法
有預謀翹班法、亂嗆老闆法、急事法等等的......
一了百了就不用面對無限自責尷尬的場面了
是不是該當個不負責任的屁孩
直接人間蒸發比較輕鬆呢QQ

安安 我做到這個月

人間蒸發很不負責=_=

這種場面還是要學著應對最後一段的方法用久了總會踢到鐵板 QQ

人間蒸發超沒品 別想惹 你會更恨自己

忘了說，而且用這種訊息式提離職，最好隔天遇到主管或老闆也要當面口提比較有禮貌甚至當初的面試官也要照會一下沒有經驗沒關係，嘗試勇敢踏出第一步，有時後續簡單很多

剛看完這篇覺得中肯不已，與原po分享https://reurl.cc/yOagl

覺得離職,還是要完美的離職,和大家好聚好散!人的品格用錢買不到的!

剛看完momo99520的連結，推那篇還好你發這篇的這個時段人少，不然可能蠻多網友會噓 QQ可能剛出社會或工作向來都做很久，離職經驗太少，猜的我倒覺得不用想怎麼說，第一段已經講得蠻清楚啦　：）嘿嘿，我經驗也不多，只是這時間人少，能幫就幫

直接說就好了其實你沒有自己想的那麼重要

老員工們大概也習慣來來去去了，所以放寬心就好（如果在有規模的公司，還要寫正式離職信哩）

覺得不適合就老實講吧，主管看人也看多了，別想太多

離職之後大家就忘了，坦白好好說，別在意

最近也剛離職 如果新工作領域差不多建議好聚好散

我離職快一個月了 還是很不習慣離開的感覺

離職真的好難，被挽留也很尷尬

跟你說啊 這種事情早點講，你真的不知道講了以後還會被留多久。我上次就被留了半年，等新人交接好才能離職

離職最大，何必作賤自己挽留什麼的，都只是過個形式，場面話罷了真要留你會跟你談加薪，不然要再找個廉價勞工很麻煩的

要求加薪,不加再走人

打工什麼的都只是被當免洗的，說真的你走了沒有人在意，在找下一個他們也會很照顧他，不用覺得不好意思再啦

不必被感情綁架，不想做明講沒關係

就直接講啊 在那煎熬啥 多一天不就多被照顧一天？

自責什麼 搞不好對方還很開心你要走了勒 不要把自己看得太重要

編個理由就好～

嗯 不要把自己看的太重要，職場上老闆只在乎工作有沒有人做而已，不在乎是誰