大家都知道
很多出社會的老鳥會欺負菜鳥
有些地方主管皇帝大
所以有些公司除了訂KPI
還需要評同事.評主管.自評
這些都會影響敘薪和獎金
雖然覺得隨時隨地都要被評分有點累
但因為知道會被評分
同事間反而會友善.老鳥也滿客氣
這樣產生善的循環也不錯
大家對於需要評比同事.主管的公司想法是什麼呢？
上間中小企業製造業整間公司八卦耳語批評滿天飛.小團體也一堆.還有一些會教唆洗腦別
人孤立某人
現在這間因為要互評
沒有人會去組小團體排擠孤立人.反而是說別人壞話想拉攏小團體的最後會被淘汰掉（離
職）
覺得這種常約束自己，同事間形成善的循環也滿好的