※ 引述《iamsheep (??)》之銘言：
: 日本家庭通常女生結婚就是在家當家庭主婦
: 如果女生事業太強還會被八卦
: 不結婚也會被異樣眼光 而且通常職場重男輕女
: 主管大多是男性 不像台灣女主管一大堆
: 另外女性靠自己工作很難存錢因為薪資很低
: 不像台灣充滿一種女生也能工作很強 靠自己不需要男人的風氣
: 日本是鼓勵女人把重心放在家庭上
: 雖然外人覺得女人很沒尊嚴 可是實際上日本人卻沒這種感覺
: 反而覺得不用出去工作很輕鬆
: 大企業也通常會將已婚男職員加薪補足妻子沒工作的所得
: 有無八卦?
嫁到日本的外配回個。
日本其實不分男女在勞工雇用上都分成「正社員」和「非正規雇用」，
前者就是一般所說的正職，
後者就非常廣泛了，
包含工讀、part-time、派遣、契約社員等，
然後阿~企業為了省錢和短期利益，
基本上都會大量雇用這種非正規社員，
真的是「大量」喔~
我之前工作的無印良品全體員工包含店長共80幾個人，
但是正社員只有6個人。
大家來日本玩的時候逛的超市、藥妝店或餐廳阿~
基本上幫你服務的都不是正職，
所以說~
日本的服務業有絕大部分都是靠後者撐起來的，
一點也不為過。
福利和薪水沒有正社員多，
但工作量和工作品質卻被要求跟正社員一樣，
真的很辛苦~(對我就是在說我)
然後分享一下我的情況，
我之所以不找正職的原因是因為我老公，
我老公是必須配合公司調派的「全國性社員」，
至於何時被調？調到哪裡？
完全必須配合公司的營運和上面的指示，
短的話一兩年一次，
三五年一次也不一定，
這種調派生活會持續到你退休為止，
也就是說，我們完全生活在「不知道這裡會住多久」的生活中。
有人會說~那幹嘛那麼辛苦去當這種全國性社員？
最主要的原因：「錢多+升遷機會多」
通常你看日本企業開的職缺薪水，
全國性社員就硬是比不用調派的社員多個5到10萬，
然後偏偏這種社員的比例絕大部分都是男性，
(原因很多~社會普遍對男性的期待或男女不平等)
所以「單身赴任」這個詞彙就產生了，
指的是「老公一個人配合公司調派而搬家，老婆和孩子繼續待在原本的家」。
明明結婚了卻為了公司奉獻奔波而無法和妻小一起生活，
個人覺得這樣非常悲哀，
所以我目前為止都是選擇跟著老公到處搬家，
一開始在廣島，
住了一年後突然被通知要調派，
去年10月搬到岡山，
現在不知道岡山還可以住多久，
所以我也不敢找正職(是不敢，不是不想)
看朋友在IG上都在PO自己的公司尾牙怎樣，年終怎樣，
自己又升遷了...etc
我看了有多羨慕，
選擇自己想要的工作，然後在其中努力，
一切都是「為了自己」，一步步往上爬，
我也曾經有過夢想，
但是這些都在我決定嫁來日本後放棄了，
我不討厭家庭主婦的工作，
做part-time也可以從中獲得很多經驗，
但有時候真的會有種身不由己的感覺，
你說我在討拍也可以啦~
這是我自己的選擇我知道，
但異國婚姻裡誰沒有犧牲阿@@
尤其是離開原生母國的那一方。
在原文的推文中看到有人說，
日本現在也很多女性在工作了，
是沒錯，但真的大部分都是所謂的非正規。
所以之前才會有一個新聞在講日本社會的「女性貧困化」，
以上，供參考~