事情是這樣的
最近聽說A部門的部主管即將離職
於是我(B部門人員)和另一部門(C部門)還有A部門的科主管商量好要為A部主管辦歡送會
當時在場的只有我、A科長、C科主管、C部主管
A科長：這樣要兩桌，共14000，如果還要喝酒，另外算
C科長：我出3000
C部主管：我和B部主管各出6000(當時B部主管不在，只說可以參加)
於是A科長就跑去訂位了，並請C部主管去跟B部主管說，
可是今天B部主管表示僅願意出3000
結果C部主管聽到後就說，既然B只願意出3000，那他也只要出3000
C科長覺得很不妥，跟C部主管說：是你自己直接答應A科長，已經付訂金了，怎麼能反悔
C部主管卻說，是C科長逼他出的且B出3000為什麼我要擺闊，我也只出3000
目前情況：A科長尚不知情，C科長說另外找人贊助
我是覺得其他人(ABC人員)多少分攤一點，但差額實在太多，剩餘的錢難攤掉
請問大家遇到這種情況，會怎麼解決？