[閒聊] 前輩上班打混卻得主管信賴

作者: OfficeGL (努力上班族)   2019-02-11 12:46:02
同事某前輩
上班時間常常打混被我看到
常常出去晃一次就40分鐘左右
午餐午休也提早半小時吃飯
晚半小時回座位
常常業務指派給他的都直接丟給我
但他在該行業經歷長
我主管很信任他
上次無意間看到他的薪資
是我的兩倍以上
可是上班卻都在打混摸魚
一次聊天他直接明瞭說他是來養老的
沒做啥事,能飄就飄
可是主管刻板印象覺得他經驗豐富
每次考績都第一
我實在不想待,業務量龐大
薪資還比他低,但還想湊滿3年年資再跑
好痛苦唉
作者: marsonele (marsonele)   2019-02-11 12:47:00
為什麼要因為爛公司蹉跎三年?
作者: Beanoodle (屏東尼大目小栗旬)   2019-02-11 12:48:00
很多公司都這樣的
作者: bightg30098 (Hi)   2019-02-11 12:50:00
嘴砲 >> 其他
作者: lena411100 (12å–µ)   2019-02-11 12:50:00
一堆公司都有這種人啊
作者: minifat (mini)   2019-02-11 12:51:00
還在爬104 羨慕@@
作者: lucid1994 (狂電湖人版主被水桶中XDD)   2019-02-11 12:55:00
羨慕這種人
作者: angel81317   2019-02-11 12:58:00
花那些薪資是要買他人脈吧!你就多充實人脈比他厲害就能跳了
作者: meishan31 (邊緣人)   2019-02-11 13:30:00
跑到哪裡都一樣,你為什麼不多學學人家
作者: beams156 (beams)   2019-02-11 13:30:00
你也打混呀 上廁所上15分鐘
作者: tmcharvard (tmcharvard)   2019-02-11 13:32:00
他是他,你是你,你要了解為何他能這樣而老闆卻睜眼閉眼...很多時候是有幾種可能,1是他是老闆的親友,是皇親國戚,或是當初就跟老闆或是大主管一起工作多年甚至一起跳槽到這的老臣或是老鳥,更可能是他當初來這公司老闆或主管對他的要求是只要業績或工作進程能達到他們要他達到的標準就OK了,他是公司有特定功能性的員工或是他總是能拉到別人拉不到的客戶或是緊急時能處理好狀況,2是他有很硬的後台,或是知道公司或上司的把柄,所以才能這麼肆無忌憚
作者: fallheart (快丟我水球阿)   2019-02-11 13:59:00
就是有專精的能耐啊
作者: McPhee (ABBY)   2019-02-11 14:08:00
人家懂得怎麼在職場上生存啊
作者: grassshan (紙飛機啊歐歐踢欸死)   2019-02-11 14:12:00
所以他是前輩(?)
作者: lluunnaa (冷血動物)   2019-02-11 14:17:00
多學前輩對主管的態度,你會受益良多
作者: sirloin (Sir. Loin)   2019-02-11 14:25:00
一堆工程師每天哀工作做不完然後每個小時都會跑出去抽菸
作者: Freeven (夏舞楓)   2019-02-11 16:36:00
想想他為什麼可以混的比你好,這是你該跟他學的
作者: billybbb   2019-02-11 17:07:00
公務體系這種的也有啊
作者: jaywang4 (酒中狂士)   2019-02-11 19:09:00
其實有時候,只是你不知道他做了什麼而已
作者: tog37 (糟糕,又搞砸了)   2019-02-11 19:21:00
總覺得還有你沒看到也不知道的部分
作者: yvonneeeee (小胖紙 )   2019-02-11 19:35:00
我最近也因為類似這種事而離職了,同事上班睡覺卻因為很會講幹話,讓主管誤以為很有貢獻,我穩扎穩打但主管認為不需要我這個職位覺得羨慕
作者: LoneLove (久愛)   2019-02-11 20:31:00
人家自有一套+1 要能做到這樣也是種本事
作者: ineda (天生超級白)   2019-02-11 22:00:00
董事長出錢,執行長出嘴, 員工做事, 你看誰錢多
作者: boy1031 (澤澤)   2019-02-12 06:21:00
推 其實有時候,只是你不知道他做了什麼而已 你以為人家打混 或許在開發新客戶了 當然也有可能靠關係人家沒有一出生就繼承幾百億很平衡了
作者: allywuwu (好好好)   2019-02-12 14:19:00
你不孤單,很多行業都有這種,這就是基層~

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