事情是這樣子的
我有個朋友已經好幾年沒工作
最近找了一個業務性質的工作
一開始老闆跟他談好是
底薪兩萬五 獎金的計算是每超過兩百五十萬
就可以拿一萬獎金 三百萬兩萬 三百五十萬三萬
以此類推
朋友就去上班了
前兩個月沒什麼業績大概都幾十萬到一百萬不等
在上個月朋友簽到一個五百多萬的算了一下
說可以領到大約快八萬包含薪水
結果這個月領薪水依然只有底薪
他就跑去問老闆說 為什麼沒有業績獎金
老闆回答他說 業績獎金是用當月領款金額去算的
不是用簽約金額去算的
他自己算了一下 雖然簽到五百多萬的合約
但是交貨期是三個月 五百萬分成三個月交貨
意思說每個月可以收到的款項是一百六十六萬
怎麼樣也沒辦法達到兩百五十萬
朋友跟老闆吵說
公司領的錢都沒變 為什麼業務就因為對方
交貨期是三個就要從八萬變成兩萬五
如果用你這種辦法算太不公平了
老闆回答說業界都是這樣子算的
不然你去問別人
有沒有業務獎金真的是這樣子算的嗎
作者:
jameshcm (億載金城‧武)
2019-01-12 13:57:00老鼠會打洞
作者:
sun1993 (愛唱歌的太陽)
2019-01-12 14:08:00只是老闆想坑掉這獎金吧
作者:
aaaa888 (把眼前的地板鋪滿)
2019-01-12 14:22:00一定是電子元件業
作者:
Uingu (雲古)
2019-01-12 14:42:00上有政策下有對策。拿到大單就要趕快跟同事“借”業績，盡可能把獎金層級往上推，私底下在給同事紅包…不然下場就是像你朋友這樣，什麼都領不到…
作者:
peiring (peiring)
2019-01-12 14:45:00跳槽，把客人一起帶走
作者: mikejan (blythe) 2019-01-12 15:00:00
簽單的時候 就要考慮付款方式 是有這種算法沒錯但是一開始就要講好才對160加上其它客戶收回90 這樣不就有250了
作者:
ccnoire (熱愛生活 >///<)
2019-01-12 16:17:00要看當初獎金是怎麼談的 不過的確有入帳才算獎金的畢竟簽完改單或者跑單的也不是沒有
作者: ac077 (包) 2019-01-12 17:29:00
用運送來計算獎金很正常啊，上手之後一個月不可能只運送一張單吧！兩三張加起來就可以超過250吧？
作者: emmaydaytwo (失去智利的艾比) 2019-01-12 23:50:00
哪家啊