我弟在幾乎每間店都沒遵守勞基法的鄉下打工了一個月，現在離職不做
領薪發現少了好幾千元
(沒有勞健保、一例一休、加班費)
以下是工時
按時薪算(沒算加班費)，就要領到3萬多
但老闆實際只給2萬多
http://i.imgur.com/sptDOe7.jpg
我弟每次說要排休，老闆就說客人太多忙不過來不給休
連續八天，一天上到10個小時
原以為會照時薪算
結果老闆說是用月薪算的
(用月薪算比時薪少，也沒加班費)
到了後來時數比較短的時候，就又改成時薪算，算來算去都是對老闆有利
我叫我弟去討錢，不給就檢舉
我弟說老闆跟黑白兩道都很熟
怕被報復......
想問大家，如果遇到這種狀況
你會怎麼做？
謝謝