[問題] 年後會走會留?

作者: thatsgreat   2019-01-05 16:47:10
目前在一間只有請兩個人的外銷貿易公司上班
老闆標準大男人主義
覺得員工就是花錢來使喚
闆娘人雖海派好相處但大辣辣
而且家中小孩還小
有時她忙要幫他去附近國小接小孩
而且她常忘了繳費.要幫她跑腿銀行郵局繳費.連一些庶務性用品也是要員工採買.電腦有
問題也要自己解決叫配合廠商來修
老闆.闆娘感情很差
會在辦公室吵架
闆娘有時會吵到說不然把公司賣掉啊~(公司共同經營)
然後闆娘會叫我們處理事情
處理完告訴她結果
再叫我轉達老闆(就員工是他們夫妻溝通橋樑的概念=.=.我覺得這點有點煩)
他們也會不來公司時用電話.通訊軟體遙控我們做事
辦公室有三隻攝影機
然後聽同事說有次辦個小展
因為人少(一個同事和闆娘)
大家忙的要死
老闆依舊坐在那休息沒幫忙佈展
而且未來如果國外參展可能要我自己一個人從報名申請到出國參展.前置佈展都要一個人

而且這間公司因為主要走土耳其和中東市場.因為國局情勢.愈來愈難做
目前只有一成固定客戶.九成要開發=.=
不過好處是
我跟另一位同事感情非常好
(真覺得只請兩個員工會相依為命.三個單數以上的可能會變質)
老闆.闆娘下午才進公司
我們兩個上午都滿開心的
其實我很不擅長之前製造業大公司的人際
覺得人多很麻煩
而且人多的地方如果有老鳥更是容易欺負菜鳥
人多的地方八卦批評耳語也多
老實說我覺得貿易公司在人際和作業流程都單純很多(以前當過製造業的國外業務常有豬
狗不如的感覺)
請問是你們的話
年後會離職嗎?
謝謝
(薪水算接受範圍,只是沒固定客戶開發很無力)
作者: trolkin (邊緣人003)   2019-01-05 16:49:00
薪水多少沒講要擲茭問逆?
作者: sabrinalll (風起)   2019-01-05 17:01:00
為職涯長久發展計,建議還是另覓高就。
作者: ownlife (月光宅魚)   2019-01-05 17:12:00
做出成績來 然後等人來挖角吧 還是已經找好下家了?
作者: imbattle (小唷)   2019-01-05 17:25:00
看需不需要加班壓縮到下班的時間,還有年終有沒有
作者: ttalk5566 (高梭)   2019-01-05 17:28:00
想像5年10年後都這個薪水 能接受就會留
作者: mvpdirk712 (Lumia 5566)   2019-01-05 17:38:00
家族企業本來就不要待,待了沒好事小公司的話
作者: fishshia1988 (doris hsia1988)   2019-01-05 18:45:00
家族企業不要留+1
作者: sunkim (陽光灑落)   2019-01-05 20:02:00
還不快走。。

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