我身邊多NTU, 但我有在底層打工過的經驗, 認識過私校甚至技職的都有
(為了客觀要說一下, 底層也有NTU, 大家都打工仔, 同樣高層也有私校, 比例問題)
自身交流經驗, 我自己認為NTU是一個級別, 再來是其他
如果要再細分, 就是四大/中字輩/老私立/其他
*地名大學太多謎的, 時間也不夠久, 程度不穩定我就不評論
*以高分科系為主, 排除分數較低的科系不做互相比較
NTU真的是優, 這我就不多講了, 不管是碰到的老闆, 下屬, 還是打工仔, 都有一定品質
如果有狀況的, 通常是性格太特別
而中字輩給我的感覺就是穩定, 通常家庭也最一般, 不太會有特別的表現
老牌私立裡, 出乎意料的也會遇到些聰明家境也OK, 講話反應也好
但可感覺就是自律程度或危機意識可能不那麼夠的, 也常有驚人之舉
再來就是留洋經驗, 不過這部分應該人比較少, 也就不拿出來特別提
個人感覺除了世界頂端那種Harvard, MIT, 牛劍. 我覺得UC系列的穩定度是最高的
(除了UC-Riverside)
回到台灣, 其實就連高智商柯P都要重考, 所以我們就也先把台大醫科拿掉
這個社會要往上, 天賦/自律/環境/資源, 缺一不可
缺後三項裡面有一兩項還能往上到頂的, 我認為可稱之一般人眼裡的天才
所以我覺得最能突顯自律的反而是中字輩, 雖然這樣聽來很像在說中字輩天賦普通
而在後面的聰明人如果沒上去, 也不外乎就是自律, 要不然就是家裡有問題
*家裡有問題不一定是$, 很多是那種有問題父母, 造成情緒問題
就整個青少年期集中力都被分掉了, 或是要長期處理父母家庭問題
學歷是一般工作上一個很重要的指標, 但這是一般情況
在頂層競爭, 學歷又會再次被淡化, 是因為太多名校了, NTU可能是基本款
所以你能進到頂層競爭也沒人太在意學歷了, 反而理念, 魅力很重要
而環境和資源又再次放到更大, 整體的組織能力很重要
除非你的個人天賦在頂層, 也是海放他人
(但通常這類人就不在台灣了, 或是到另一個環境)
回歸到標題, 如何上四大?
其實一般人的智商就是鐘形曲線, 所以如果環境資源一般般
家裡或家人也沒什麼大問題, 那麼本身自律才是關鍵