在一個多月前已經與店長提出要離職的事情（資歷不足一年）
店長雖然說希望是兩個月
但是只要人補齊或是我找到工作了要離開了
跟她說，她也會讓我離開
最近來了個方面都令人滿意的新人
我便開始找工作要準備銜接
與店長提出做到這個月底就離開
結果店長今天卻跟我說：那你做到這個禮拜吧，薪水會用實際上班天數去算
（原本薪水實領27000，除去30天，等於一天900元
規定月休6天，已休5天假，乘與目前上了20天的班
等於這個月才18000
相差快一萬元）
而且除去這個禮拜，下個禮拜剩五天，還有一天休假
等於四天卻差快一萬元！
可能對於有些人來說沒什麼還好
但是對於我卻是非常重要的QQ
與店長提出異議
店長表示明天她休假
後天再說
現在心情整個很難過
雖然這不是第一次，之前也有兩位員工遇過這樣的情況
雖然這不是第一次，之前也有兩位員工遇過這樣的情況
店長說會讓他們做到月底
但由於業績不好就讓他們提前走人
當然一定會說得像是為對方著想
只是對於那些離職員工來說還好
因為是在月初或快月中就被這樣告知
損失不多
但是我今天是快到月底QQ
當初怕她一直找不到人
沒有提出準確離開的時間
想說可以讓店長好好找人在離開QQ（畢竟店長之前也是有照顧我）
但是這一個多月裡
明明來應徵的人非常多
最後錄取的卻是有在面試時就有明確告知即將當兵的人
花費時間心力教導他到這一兩個禮拜
真的要去當兵了
才急急忙忙又找新人進來
這次新人是店長覺得非常滿意的也滿穩定的
才提出就到這個月底就好
沒想到卻被告知到這禮拜……
除了抒發心情
也想聽聽大家的意見