由於接獲底下部屬反應遭到性騷擾而展開調查，目前蒐集四位女員工對某男員工的證詞：
1. 很愛不經意碰腰跟肩膀
2. 一直逼問私生活的事，講話故意貼很近
3. 喜歡逼人家分享吃過的食物如麵與雞排
4. 故意肢體觸碰，幾次生氣後放棄遠離
人資覺得沒到開除這麼嚴重，應該多溝通後給機會避免勞資糾紛；我本來以為這已經達到可開除的地步了，但人資很沒信心，害我跟著擔心發動舉報跑流程後要是開除不成，女孩們會更難受，各位建議怎麼處理比較好？今天也是有一位肯站出來講才讓事情曝光，其他人才敢講出來…