==前情提要==
我今年五月才到職，原先這個職務都是一個人，後來老闆同意可以增加一個人力，中間陸
陸續續人來人走，直到我來。
原本跟我交接的同事這個月開始轉兼職，原先她的小孩是由公婆顧，但因為婆婆舊傷復發
，所以她改為兼職在家顧小孩，在公司較忙碌的幾天，只要先講好，她就會來，通常是1-
5號及每個禮拜一天。
公司較忙碌的時間為每月1~8,15~20號，20號後比較輕鬆。
==進入主題==
老公年底員工旅遊預計10天，我先詢問主管及同事是否能請，他們皆OK。
但前提是‧‧‧
(主管)希望能避開1~5,15~20號
(同事)希望能排在20號之後
目前出團日尚未確認，但已要確定人數，之後不能再做加減，因為會造成老公公司作業同
仁的麻煩‧‧，肯定的是 日期會排在1-24號之間，所以已經確認不符主管及同事的期望
。
在這種情況下，是你會如何選擇?
1 去。老娘大不了不幹。
2 不去。以後還是要面對主管，乖乖聽話好了。