前幾天有二位同事被告知，可能會調到其它有合作的公司當他們的員工。
雖然只是說"可能"，但也搞的其中跟我很好的一個同事心裡慌意亂，
零晨五點才能睡著。 因為我跟他很好，所以我真心知道他想要在這份
工作做久一點，而不是才做一年就要調到別家公司當別家公司的員工。
但是……從事情發生到現在二、三天，其它同事沒有一個人會覺得這件
事情有問題，或者是怕事情，沒有一個人有做出什麼反應。 依舊上班的
上班，吃早餐的吃早餐，反正是別人的事情跟自己沒關係。
今天開會了，我實在很難繼續像95%冷漠的鬼島人一樣，我直接跟主管問
，"如果不想去，難道沒有說不的權利嗎？"，
主管還聽不懂我的意思說，"我只是說可能會調過去，又沒說會發生。"
但我想探討的是一種人權。就好像公司要fire你，就叫你走路而不資遣你，
你卻只能默默忍耐這一切的發生，身不由己。
我這樣開會提出來，另一個可能要被調的同事，
也不覺得我發聲是為他好，一點也不領情我不惜被黑掉我也要替他們爭的
是一個可以說不的權利。
跟我很好的是很感謝我啦，因為他知道事情發生到現在大家都很漠然
，沒有一個人覺得不對勁，視這件事為平常。
只是經過這件事，我突然覺得我是不是應該要看到當沒看到，
不要讓自己的正義感害死自己才是明哲保身的最佳方法。
唉，痛恨自己強大的正義。