以下只是我對生理假的一些想法跟疑惑
是覺得資方常常在玩勞基法的最低限
想能凹就凹
而生理假也是勞基法的一部分保障
啊為什麼不能也跟他們一樣守法
就把這個給女性的保障請掉勒？
而且請生理假勞基法下
也是被扣半薪，也是一種病假
在不影響同事工作的情況下
我不懂請這個假哪裡礙到你
礙要去懷疑別人裝病
除非你是付錢的老闆
不然你如果也有，覺得不公平
你也可以請掉
你也不可能365天不生病吧？
也有可能有需要同事幫忙的時候
大家不能互相？真的人力這麼吃緊
就是公司問題吧，為什麼要怪生病的同事？
然後我覺得女性生理構造就是跟男生不一樣
就只能視為一個特殊物種
沒辦法真正跟男生一樣的平等
要把女生擺在職場上
也許不是最適合做某些工作的
但我們就是這樣
上帝就是給了我們一個子宮
能夠生育也是一個很神聖的事情
不是為了生育
我們也不用每個月子宮在那邊試營運
搞得大家這麼不舒服吧？
所以覺得女生在裝
覺得不公平的男生
就先不說疼痛
你可以試試看就包尿布
然後一直漏尿一整天
我就不說失血的各種症狀
還有真正經痛到不行的
跟一堆經前症候群跟抑鬱症
還要忍受動不動就可能懷孕的風險
各種可能把人搞死的
能一關一關過得了的
都已經是演化上的菁英了
啊如果你也想要 你可以試著跟醫生溝通
看能不能裝一個一模一樣的子宮
還要自帶疼痛功能
為的只是可以請每個月多一天的生理假
然後那些留言說覺得女生在裝病的同性
我真的不懂
你不會痛真的不代表其他人不會痛
如果連身為同性的妳也要這樣刁難同性
是不是也枉費那些他們幫我們
好不容易爭取到的權益
真的不要忘記從古到今女性備受的欺壓
到現在很多國家女性地位還是一樣低
如果要這樣刁難酸言酸語不能同理
就不要在那邊說女性地位低落
社會父權什麼的職場欺負女性
因為妳們也都是幫兇