※ 引述《k5172006 (小乖乖)》之銘言：
: 早午餐店工作
: 目前新人：26000，一個月學完加2000，做滿3-6個月，月薪30000以上
: 供兩餐，三節獎金。每個月業績大概2000-5000
雖然內文未提...假設貴店有保勞健保，且資方負擔部分已扣除．
且不會亂扣全勤獎啥的．薪水皆為實領．
: 時間沒有說明：但早餐店可能從四點開始到2點結束吧，早午餐店的話
: （月休四天，但是休息不一定，看想休幾天，就減少薪水，
１個月 31 天，月休４天，每天工時 10 小時
則： 每月上班27天 x 每天10H = 每月上班 270 H
基本工資 $140/h -> $ 37800 此為最低時薪的月薪．
=== 以下約略計算 貴店所開之工資 ===
工時：凌晨４點～下午２點
每日 正常工時部分：上午８點～下午２點（６ｈ） -> 27天則 162h
不正常工時： 凌晨４點～上午８點（４ｈ） -> 27天則 108h
假設正常工時部分 支付基本時薪$140 -> 6h x $140 x 27天 = 每月 $ 22680
貴店新人：第１個月 $ 26000 -> 不正常工時部分 時薪 30.74 元
第２個月 $ 28000 -> .............. ... 49.26 元
半年後 $ 30000 -> .............. ... 67.78 元
*** 週六週日工作，薪水不變
: 上下班不打卡，上班要認真， 沒人可以玩手機。店裡吃喝無限供應）
重點的 10h 內，是否有固定休息時間～沒提
稀少珍貴的４天休假，是否為悲劇排休～沒提
（小心發生連續上班12天的恐怖...還每天3點起床 10h工時...）
: 因為流動率高留不住員工，所以想提高待遇，
: 資深煎台做一年半每個月大概落在40-45k左右 這樣的福利待遇大家會想做嗎？
若週末皆無法休假，每天超長工時，休假日超少，每天還要半夜３點起床上班
則：１．員工作息完全改變，且完全沒有自己的生活 -> 生活品質急遽下降
２．半夜３點起床，則晚上8~9點，甚至7點多就要去睡（不然很難撐每天10h工時...
無論外宿or住家裡，環境應該都還很吵，睡眠品質也會跟著下降．
３．幾乎沒有時間進修，轉職困難． 但此工作亦 幾乎無升遷＆長久穩定性．
４．不進修也無法快樂玩．超長工時＆超少休假．且就算是難得休假：
(1) 不一定週末，朋友無法配合
(2) 為了固定作息，玩到晚上６點就要趕回家～準備睡覺（國中生門禁!?）
(3) 有男女友的可能會分手． 有小孩或長輩要顧的...也無法照顧到．
５．以上犧牲所存到的錢...嗯...
越長的工時＆越多的上班日，員工的犧牲率 只會遞增...
覺得貴店再多請１個人，相互輪班 會比較符合正常人的正常工作．
: 在fb看到，下面有人回應 以早餐店的平均薪資來看，
: 老闆的福利跟薪水開的不錯 不過覺得不打卡來說很怪......
鬼島勞工果然超慘......哀